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轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-04-05 21:35 上一頁面

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【正文】 醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)  的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),污跡的處理。員工情緒波動(dòng),開展工作積極性不高,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量?! D幼保健院的工作是11月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前保潔員缺少,又面臨醫(yī)院評(píng)級(jí)工作、章主任施加壓力的情況下。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。 來到萬博工作,最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。多增加一些與分支機(jī)構(gòu)綜合部的交流與溝通,多給分支機(jī)構(gòu)綜合部一些具體可行的指導(dǎo)性意見?! ∪?、制度建設(shè)類:  安全手冊(cè)的修訂:電子版內(nèi)容已編寫完畢;  值班管理制度:已制定完畢并通過了部門討論;  駕駛員管理規(guī)定:已制定完畢并通過了部門討論;  四、后勤保障類:  公司領(lǐng)導(dǎo)日常安排;  公司各類接待工作;  及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作及突發(fā)事件的處理;  當(dāng)然,在這短短的三個(gè)月的工作過程中,也暴露出了自己工作中存在的一些不足,具體表現(xiàn)在:  思想上高度不夠,隨意性很大,沒做到謙虛謹(jǐn)慎;工作主動(dòng)性力度不夠,對(duì)工作的前瞻性高度不夠,距領(lǐng)導(dǎo)及公司發(fā)展要求有待繼續(xù)提高;專業(yè)知識(shí)方面掌握的不夠扎實(shí)等。從來公司的第一天起我就非常注意向公司的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意多觀察、多思考、多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉公司的情況,較好的融入到萬博這個(gè)大家庭中?! ≈孕淖T肝飿I(yè)公司事業(yè)發(fā)達(dá),蒸蒸日上,早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。從而使物業(yè)達(dá)到保值增值的目的。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?! ∷?、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀科,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏!  總結(jié)人:  日期:轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)12  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  我于XXXX年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX一職,負(fù)責(zé)XXXX工作?! ∨ぷ鞯玫筋I(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,知識(shí)技能得到提升對(duì)于我來說是最開心最有成就感的事?! ∷摹⒆陨磉€需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方:  以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn),但不同的行業(yè)之間還是存在差  異的,對(duì)于公司屬處的行業(yè)情況有待進(jìn)一步了解。付出與回報(bào)是相輔相成的,每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個(gè)人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去。動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ),內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺不足?! ?nèi)控管理:在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理,對(duì)各項(xiàng)工  作進(jìn)行監(jiān)督,規(guī)避可能存在的危險(xiǎn),并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行解決。  4)辦公用品、勞保用品的發(fā)放管理?! ?)人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管?! 《€(gè)月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí),也使我在工作上有了長足的進(jìn)步。但我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過磨練,我會(huì)改善自己的不足,越做越好。在這六個(gè)月的工作中,主要分為三個(gè)階段:適應(yīng)期、轉(zhuǎn)變期、獨(dú)立期,現(xiàn)將各階段的工作總結(jié)如下:  7—8月適應(yīng)期:  作為一名剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生,雖然有過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),但是實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)很多問題不了解。另外要提升對(duì)培訓(xùn)條線的工作規(guī)劃與掌控,不斷自我學(xué)習(xí)與檢討,日臻完善工作,加強(qiáng)與物管中心培訓(xùn)管理部與其他公司之間的溝通互動(dòng),以便更高效地完成工作。在方案確定之前,可結(jié)合前期統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)需求來設(shè)計(jì)課程,已舉行一次課程試講,可先行舉辦一批次培訓(xùn),結(jié)合培訓(xùn)效果對(duì)課件和培訓(xùn)形式進(jìn)行改進(jìn)。關(guān)于報(bào)表提交的規(guī)范已經(jīng)舉辦專題會(huì)議做說明,需定期追蹤反饋,并通過適當(dāng)?shù)某闄z來落實(shí)?! 《?jí)培訓(xùn)目前比較規(guī)范的是每月統(tǒng)一舉辦的新員工入職培訓(xùn),截止現(xiàn)在已成功舉辦3期共計(jì)5批次。初來乍到的茫然,在經(jīng)理和各位小伙伴的耐心指導(dǎo)和幫助下,已逐漸褪去,取而代之的是對(duì)崗位工作的深入理解和研究摸索?! ?duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。  在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時(shí)解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題?! ∶吭露〞r(shí)對(duì)總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對(duì)質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通,同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào),通過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平。轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)8  從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助?! 】傊?jīng)過一年的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達(dá)的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在今后的工作學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點(diǎn),虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認(rèn)真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),無法更換)  就個(gè)人而言,對(duì)理論知識(shí)的了解還不夠扎實(shí),動(dòng)手操作能力尚有不足,工作經(jīng)驗(yàn)有待提高,個(gè)人交際能力欠佳,與同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通較少?! ∽裾詹块T下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機(jī)、電氣等專業(yè)理論知識(shí)及設(shè)備進(jìn)行了初步認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)?! ≡诨瘜W(xué)專工的督促下,較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗(yàn)收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報(bào)送等工作?,F(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)  認(rèn)真完成了入廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作?! 〕D(zhuǎn)正的目標(biāo)努力并在工作中體現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,作為員工讓我明白自己肩負(fù)的職責(zé)是很重要的,唯有做好自身的工作才能夠通過努力獲得更多的機(jī)遇,至少我在試用期內(nèi)從未在自己的工作崗位上偷懶過,而且我也有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也提前規(guī)劃的習(xí)慣并用以改善自身的工作能力,隨著時(shí)間的流逝也讓我在工作能力方面得到了很大的提升,關(guān)鍵是能夠時(shí)刻懷揣著對(duì)工作的積極性從而讓我能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),畢竟我也在朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)并希望能為公司的發(fā)展帶來更大的貢獻(xiàn)?! ∵@就是我的工作情況,在今后的日子里,我會(huì)繼續(xù)努力,請(qǐng)各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核我,謝謝!  產(chǎn)品事業(yè)部門肖麗20xx年x月x號(hào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)6  不知不覺間我已經(jīng)在xx公司入職了三個(gè)多月的時(shí)間了,我在這段試用期內(nèi)始終兢兢業(yè)業(yè)地完成自身的工作并積累了不少經(jīng)驗(yàn),對(duì)我來說能夠在工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值也是很有意義的事情,但隨著試用期的進(jìn)步也讓我希望自己能夠盡快得到轉(zhuǎn)正,現(xiàn)對(duì)個(gè)人在這段時(shí)間內(nèi)完成的工作進(jìn)行以下總結(jié)。爭取一切可用資源整合?! 《?0xx年3月,公司服務(wù)系統(tǒng)的完善階段。公司服務(wù)系統(tǒng)的完善也是至關(guān)重要。而偏偏業(yè)務(wù)人員在這方面是非常薄弱,公司服務(wù)系統(tǒng)還沒有出爐。要成就一個(gè)大目標(biāo),少不了公司內(nèi)部的大力協(xié)助和配合。所以前期在本公司內(nèi)部體系和制度還沒有明確前,如果過早讓藥店加入聯(lián)盟,加入之后提供不了相應(yīng)的服務(wù),這就會(huì)讓藥店對(duì)公司平臺(tái)失去信心,一旦失去信心,想要再重新溝通,那是很費(fèi)力的事情。一個(gè)巴掌拍不響,我公司既然是要打造中國最大的醫(yī)藥保健零售終端的整合平臺(tái),則需要藥店愿意和認(rèn)同本公司的理念和方向。而前期我們主要是組建誠惠卡平臺(tái)。  二、 崗位理解及工作感想  作為一名部門經(jīng)理,我的工作內(nèi)容是:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司誠惠卡平臺(tái)的組建。正因?yàn)槿绱宋腋⒅境蔀橐幻麑I(yè)、優(yōu)秀的部門經(jīng)理。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和目標(biāo)。而我對(duì)于這些要求做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好?! ∫鳛橐粋€(gè)合格的出納必須具備以下的基本要求:  一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。  學(xué)會(huì)了如何與同事們友好相處,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)?! 〉怯涖y行日記手工賬,不能及時(shí)與銀行對(duì)賬。  4?! ?。所以,要想完成好以后的工作必須從現(xiàn)在開始刻苦實(shí)踐,虛心學(xué)習(xí)。  這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程?! ∽鳛橐粋€(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是我們的“企業(yè)文化—同心文化”和“企業(yè)精神—?jiǎng)?wù)實(shí)和諧,同心跨越”給了我工作的信心。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng),但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯(cuò)了。我一直嚴(yán)格要求自己,但是,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面。自20xx年7月9日入司以后,在公司嚴(yán)格要求下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下,思想理論上日漸成熟。盡量讓每一個(gè)客戶滿意,加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與公司各部門的溝通,努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。我覺得自己在這方面做的還有所不足,在行政部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問題虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不斷提高自己,希望自己能為公司作出貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好!我于20xx年3月3日進(jìn)入公司成為試用員工,在行政部從事前臺(tái)兩個(gè)月以來,我慢慢地適應(yīng)著公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的壞境中學(xué)習(xí)和發(fā)展,多虧了部門經(jīng)理和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容和公司各個(gè)部門的職能所在,各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我該期間的工作情況如下總結(jié):  初到公司,我擔(dān)任公司的行政前臺(tái)一職,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊(cè),并參加了公司對(duì)新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,通過這些資料和培訓(xùn),我對(duì)公司有了一定的了解,同時(shí)也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范??偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼霓D(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友?! ⌒姓芭_(tái)的工作很繁瑣,分析性思維也很重要,經(jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),給客人留下良好印象。同公司一起展望美好的未來,謝謝!轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  時(shí)光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過,轉(zhuǎn)眼之間,我們已經(jīng)走過了一年,回首一年,我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿,讓我從一個(gè)青澀的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)成熟的公司職員?! ≡谶@些地方培訓(xùn)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境,也熟悉了培訓(xùn)實(shí)習(xí)地的整個(gè)操作流程?! ≡谏罘矫?,雖然我在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨?! 【涂傮w的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!  xxxx  20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!  此致  敬禮!  申請(qǐng)人:xxx  xx年xx月xx日轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)4  加入公司已經(jīng)三個(gè)多月了,在公司和財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下我已初步了解了公司財(cái)務(wù)方面的一些基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作,經(jīng)過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)使我更一步加深了對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí),更使我感受到了實(shí)踐的重要性和自身的不足。辦理各銀行轉(zhuǎn)賬、存款、提現(xiàn)、銀行承兌匯票到期承兌等。電算化填制銀行收款、銀行付款憑證?! ‰娝慊钪沏y行收款、銀行付款憑證時(shí)經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改寫。  根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬,并學(xué)會(huì)了編制發(fā)生額及余額表。在對(duì)待員工方面公司實(shí)行了有難必幫、有病必探、有喜必報(bào)、有喪必悼等一系列措施,加強(qiáng)了同事與同事之間,員工與公司之間的和諧,也讓我深深的感受到了公司對(duì)員工的關(guān)懷?! ∷?、很好的溝通能力?! ∫陨鲜俏覍?duì)三個(gè)月試用以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。而部門培訓(xùn)和新員工培訓(xùn),收獲也非常大,認(rèn)識(shí)了本部門和其他部門精英,更重要的是,對(duì)誠惠卡的理念和價(jià)值觀也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。本人在內(nèi)部協(xié)作方面,與打單部門,倉庫,財(cái)務(wù)和行政人事部門有了良好的溝通和協(xié)作,初步完善內(nèi)部工作流程。第二步:誠惠卡平臺(tái)推廣階段。  一) 解決單體和小型連鎖藥店的配合和加入的問題。然后才能帶領(lǐng)藥店走向一種明確的合作方式?! 《?解決公司內(nèi)部配合問題。也有一個(gè)強(qiáng)悍的服務(wù)系統(tǒng)來管理藥店。人員素質(zhì)提高后,辦事情才有效率和方向,也能和藥店的經(jīng)營者更有說服力的溝通。第三:公司內(nèi)部流程的統(tǒng)一階段?! ∥澹┢咴轮螅\惠卡平臺(tái)的高峰期。為自己以后的職業(yè)生涯打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。在接待客戶的時(shí)候則會(huì)仔細(xì)咨詢對(duì)方需要辦理的事項(xiàng),若是需要拜
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