轉正工作總結集合六篇-全文預覽
【正文】 的能力有待提高，教學管理工作中不夠嚴格，計劃意識不強，與家長間的聯系不夠緊密，缺乏管理的技巧和藝術等。 三、班主任工作情況 學校領導出于對我的磨煉與培養(yǎng)，讓我一個普教畢業(yè)生一進校就擔任班主任，一年的工作使我認識到作為一名班主任的重要性。不僅如此，還抓住每次外出學習的機會，取長補短，收獲不少。保證每一節(jié)課的質量。并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。一年來，我還積極參加各類政治義務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。在這一年里，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作和班主任工作，積極完成學校布置的各項任務。如果知道某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。接電話時，也要不斷提高用語技巧；巧妙的問答客人?！ ≡诰o急情況應變能力不夠強，接到臨時任務時，不能快速地完成任務和遇見特殊情況未能及時向上級反潰。 1按情況處理好鐵通話費月結，ems快遞月，合作辦公文具月結，旅易訂機票月結。把庫存不足的文具和廠辦需要申購的辦公用品羅列成《辦公用品申購表》，給行政總監(jiān)簽名審批，再經總經辦簽名核實，方能進行辦公用品購買。輔助行政助理導出相關的考勤報表； 負責出差員工的訂票； 每天9：00開啟辦公室的燈，中午休息12：30關燈，13：30響鈴時及時開燈，并檢查是否有故障，若出現故障，立刻聯系相關人員維修； 做好文件復印與登記監(jiān)督，禁止復印私人文件； 門口車位停放監(jiān)督； 公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去； 會務工作，會議前準備好相關器材會，并準備茶水；會議時要及時添加茶水；會議結束后做好會議室的整齊、清潔； 1下午茶管理，早上添加好下午茶點，并擺放整齊，非下午茶時間不可用。兩個月的試用期很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟；當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力。就拿接聽電話來說，要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢；聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調；主要注重親和力！ 辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領取。通過深入了解才發(fā)現其實也挺復雜的。插件最注重的是效益和質量?！ ≡趯嵙暺陂g，我在生產制造部有做過一段時間。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。 透過了這幾個月工作，我深刻的感覺到，恒大精神“努力拼搏，開拓進取”，并且學習了許家印主席譜寫的歌“崛起”，小柯作曲，從歌詞中的些許能夠體會得到公司正處在一個爬坡階段，崛起想當然是不那么容易的，在眾多對手中挺身而出，站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打的開 拓事業(yè)，就好比是一個人的跑步，一個人的精力有限，跑得越快，自己就會越累，所以前面荊棘重重，我們要發(fā)展，要壯大，我們也必須要有那種崛起的精神，做企業(yè)和做人多是一樣的，就是要有精氣神?！ 《?、存在的不足以及改進措施 缺乏溝通，不能充分利用資源 在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。 經過這五個月的時間，我已從整體上把握特渠部的運作流程。不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為恒大集團做出更大的貢獻。 轉正工作總結 篇1 進入恒大銷售物流集團深圳分公司特渠部已經有將近五個月的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在今年的下半年取得了不小的進步：成功由一名應屆畢業(yè)生向職場精英轉變并在自己所處的崗位上取得小成績。如何把總結做到重點突出呢
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1