【正文】 方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效?！　∈⒁曳矫吭鹿べY由甲方于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。　　(二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：　　乙方每月工作考核記錄?！　×?、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之?！　?三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)?！　∫?、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之?！　?2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　∑?、協(xié)議的變更、解除：　　1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容?！　∥?、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：　　1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫?、聘用期限：　　本協(xié)議期限為 年/月?！　×?、違約責(zé)任　　甲方未及時(shí)支付報(bào)酬超過一個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為未支付報(bào)酬的20%；　　乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同，乙方并應(yīng)當(dāng)退回已付報(bào)酬；　　乙方違反約定終止或解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%；　　乙方未能履行保安員工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償，并承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%以上?！　∪?、報(bào)酬 甲方付給乙方保安員服務(wù)費(fèi)每月 元，試用期間服務(wù)費(fèi)每月為元。　　甲 方：　　乙 方(簽 署)：　　蓋 章：　　員工姓名(正 楷)：　　日 期：　　日期：員工正式聘用合同7　　聘用單位（甲方）：　　受聘人（乙方）： 身份證號(hào)碼： 住所地： 電話：　　根據(jù)的文件和會(huì)議要求，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同?！　∈?、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭?！　?4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。　　六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。　　五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對方：　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的?！　〔话垂疽?guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).　　借故不參與公司的大型對外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已?！　∫曳絿?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資?！　?3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金?！　?3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。　　____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________?！　〉谑臈l 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放?！　〉诎藯l 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇?！　〉谒臈l 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。　　第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。　　(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等　??；　　(或工種)變換情況；　?。弧　?。　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。　　十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效?！　∈?、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放。　　七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保?！　∪?、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：　?。ㄒ唬┘追焦究偛?；　?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；　　（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；　?。ㄋ模?yīng)出差服務(wù)之場所。　?。ǘ┢赣煤贤K止后，甲方應(yīng)當(dāng)為XX開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ，并辦理相關(guān)手續(xù)?！　。ǘX有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30____日以書面形式通知XX：　　患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的　　連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的?！　。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！　。ǘX工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∷?、崗位工作條件　　(一)甲方保障XX履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施?！　。ㄋ模┰谄钙趦?nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與XX協(xié)商后， 調(diào)整XX的工作崗位。　　一、 聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起，至________年____月____日止?！　√顚懫赣煤贤瑫宦捎盟{(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。私自離職2個(gè)月后再回來的，再交保證金?！　∫曳郊嫒蚊廊菰和獾娜魏温殑?wù)及在店內(nèi)銷售美容院外的任何產(chǎn)品?！　∫曳降男袨榘凑諊业姆伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的?！　?7)、簽約期限為一年，如第二年續(xù)簽的根據(jù)工作表現(xiàn)另加工資?！　?3)、手工提成，每做次護(hù)理按積分計(jì)算，每分1元?！　?4)、乙方每月有四天公休假期， 超過四天都按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)工資?！　∫?、合同有效期：　　為一年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同?！　×_蘭佩蒂美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為羅蘭佩蒂美容院合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，　　身份證號(hào)碼：___________________。　　(3)、乙方必須尊重美容院客戶，尊守店內(nèi)規(guī)章制度?！　?2)、業(yè)績提為20xx元以下不提成，超出20xx元以上的按百分之五提，超出5000元以上的按百分之十提成。　　(6)、逢年過節(jié)額外發(fā)禮品?！　∫曳讲环募追筋I(lǐng)導(dǎo)管理，與顧客吵架?！　∫曳剿阶阅妹廊菰寒a(chǎn)品，現(xiàn)金為個(gè)人所有的。　　六、美容師在發(fā)過工資不打招呼私自不干的，屬于自動(dòng)離職，10天工資不發(fā)，保證金不再退還。　　本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。本合同自雙方簽訂之日起生效?！　。ㄈX同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　。ㄋ模X如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理?！　∥?、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇　?。ㄒ唬┘追揭罁?jù)有關(guān)規(guī)定、XX從事的崗 位以及XX的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí) 足額支付XX的工資待遇。　　六、 聘用合同的變更　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！　∑?、聘用合同的解除　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同?！　X按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；　　甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的?！　《?、乙方這職務(wù)或工種為 ?！　×?、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之?！　。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马?xiàng)調(diào)整乙方職等：　　１、乙方每月工作考核記錄；　?。?、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；　?。?、甲方盈利狀況；　?。础诹κ袌龉┬锠顩r及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平?！　∈?、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！　∮喠⒑贤瑫恕　〖?方：　　簽約代表人： （簽字）　　職 稱：　　乙方（姓名）：（簽字）　　身份證號(hào)碼：　　戶口所在地地址：　　聯(lián)絡(luò)方式：員工正式聘用合同4　　訂立合同書人：　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。　　第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理?！　〉诰艞l乙方的工作報(bào)酬：　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)?！　〉谑粭l甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)?！　〉谑鍡l本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！　〉诙l 乙方的職務(wù)或工種為：　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)　　(一)甲方公司總部；　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所?！　〉谄邨l 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制