關(guān)于員工承諾書(shū)模板匯編9篇-全文預(yù)覽
【正文】 《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認(rèn)真按《崗位操作卡》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。 增強(qiáng)自我保持意識(shí)： 在工作中做到“我不傷害別人， 我不被別人傷害， 我不傷害自己”。保證安全資源的落實(shí)，確保安全管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，為公司爭(zhēng)取最佳經(jīng)濟(jì)效益。 如在生產(chǎn)作業(yè)中本班組有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車(chē)間的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果?！ ∈煜ぐ嘟M各崗位安全操作規(guī)程，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法?！ T工安全工作承諾書(shū)10 本人作為 車(chē)間的班組長(zhǎng)，自愿接受本車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)： 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)?！ 〔浑S意開(kāi)啟設(shè)備；不進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域；在倉(cāng)庫(kù)、電力室、局控、煤磨、油庫(kù)等重點(diǎn)防火部位不抽煙、不隨意動(dòng)火。騎乘摩托車(chē)正確佩戴安全頭盔，不超速，不超員。 本人簽字（按?。骸 ∧?月 日員工承諾書(shū) 篇4我在此擔(dān)保個(gè)人的承諾： 我了解并且會(huì)遵照公司安全制度及使用安全的工具，到現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，不穿高跟鞋上班?！ ”救送?，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任?！ ∽〖w宿舍和外租房員工，嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行、酗酒、打架斗毆等行為，禁止留宿外來(lái)人員，一旦發(fā)生違法、違紀(jì)和造成人身傷害，分公司將嚴(yán)肅追究員工所在部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及當(dāng)事人責(zé)任?！ ∥乙呀?jīng)接受中石化泰州石油公司安全教育，并熟知“安全、環(huán)境與健康承諾書(shū)”中“承諾內(nèi)容”的條文，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！ ?yán)格執(zhí)行中石化《直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理》規(guī)定，進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時(shí)，按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，杜絕無(wú)證作業(yè)。關(guān)于員工承諾書(shū)模板匯編9篇員工承諾書(shū) 篇1 本人接受和服從中石化泰州石油公司管理人員的檢查和監(jiān)督，無(wú)條件執(zhí)行安全管理規(guī)定?！ ∽鳂I(yè)時(shí)執(zhí)行個(gè)人防護(hù)規(guī)定，按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害?！ ∽袷刂惺┲菔凸经h(huán)境管理規(guī)定，做到文明、清潔施工，愛(ài)護(hù)作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備和環(huán)境，及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?！ ∷凶∷奕藛T，必須在夜間21:00以前回宿舍按時(shí)就寢（如月末加班，可提前向所在單位、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及門(mén)衛(wèi)值班人員提前告知），歸宿當(dāng)日在辦公樓門(mén)衛(wèi)值班室做好歸宿簽字記錄，不得找人代簽?！ 《?、在簽訂本承諾書(shū)時(shí)，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，或與之未了的法律責(zé)任?！ ∥濉⒅矣诰G能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵
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