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策劃部工作計(jì)劃9篇-全文預(yù)覽

2025-04-05 21:05 上一頁面

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【正文】 適當(dāng)根據(jù)時(shí)間舉辦各樣活動(dòng),其中   11月10日 世界青年節(jié)、11月17日 國際大學(xué)生節(jié) 、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應(yīng)活動(dòng),具體方案后定?! ?. — 年底最后一次活動(dòng)面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,具體方案后定?! 。?)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動(dòng),每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除?! ¢_展12次的策劃培訓(xùn)  寫策劃是本部門的主要職責(zé),所以要讓志愿者們會寫策劃,了解一份好的策劃對于活動(dòng)的重要性  主要內(nèi)容:策劃的格式,寫策劃要注意的事項(xiàng)、常規(guī)策劃的練習(xí)  為了使部門內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)計(jì)劃開展12次的部門活動(dòng)(內(nèi)容:游戲,聚餐等具體視情況而定)策劃部工作計(jì)劃 篇6  為更好地體現(xiàn)活動(dòng)策劃部風(fēng)采,使本部會員都有份參與到每次活動(dòng)中來,特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動(dòng)兩方面進(jìn)行改善。對于活動(dòng)的意見也可以提出,這樣能夠更好的完善青協(xié)的活動(dòng)。策劃部工作計(jì)劃 篇5  新的學(xué)期即將到來,為了下學(xué)期能更好地開展活動(dòng),特作出以下規(guī)劃:  部門的規(guī)范化管理  部門的規(guī)范化管理是極為重要的,只有好的管理,規(guī)范的組織,才能更加良好的組織、參加活動(dòng)?! ♂t(yī)院客戶關(guān)系管理(crm)是指醫(yī)院運(yùn)用信息技術(shù),并通過充分的交流與溝通,獲取、保持和增加可獲利客戶的營銷過程。對照我們的運(yùn)作辦法,與所了解到的情況進(jìn)行對比分析,積極吸收兄弟醫(yī)院的好做法好經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)我們的工作?! ∫t(yī)務(wù)科和臨床科室協(xié)作,在周邊單位和社區(qū)開展“健康教育促進(jìn)行動(dòng)”,有針對性地開發(fā)一批健康教育課程,并和宣傳我院特色與優(yōu)勢有機(jī)地結(jié)合起來?! 》e極主動(dòng)的與有關(guān)醫(yī)學(xué)和醫(yī)院管理學(xué)術(shù)團(tuán)體、學(xué)術(shù)雜志建立廣泛的聯(lián)系,在行業(yè)內(nèi)的媒體上刊登文章,在學(xué)術(shù)會議上交流文章,盡可能多地利用各種機(jī)會介紹醫(yī)院的技術(shù)、管理、改革與發(fā)展情況。  二、利用整合營銷手段,加大品牌推廣力度,不斷提高醫(yī)院的知名度與美譽(yù)度。指導(dǎo)全院臨床科室、臨床醫(yī)生和護(hù)士運(yùn)用數(shù)據(jù)庫對到院顧客開展全程服務(wù)與管理工作,形成院、科、個(gè)人三個(gè)層面的客戶群,對院、科、個(gè)人三級客戶群進(jìn)行立體管理,消滅服務(wù)盲點(diǎn),提高顧客對醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)的滿意度。  客戶管理:建立重點(diǎn)客戶檔案(包括團(tuán)體與個(gè)人),做好各項(xiàng)跟蹤服務(wù)與信息反饋工作。其主要任務(wù)是:  戰(zhàn)略規(guī)劃:充分利用各種信息,對醫(yī)院的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會與威脅進(jìn)行分析,從戰(zhàn)略角度做出醫(yī)院的營銷發(fā)展規(guī)劃,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理決策提供依據(jù),做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。  總之,計(jì)劃是為了更好的工作,有計(jì)劃才有目標(biāo)?! ?. 協(xié)助學(xué)院“把書中轉(zhuǎn),將愛傳遞”募捐舊圖書活動(dòng)的宣傳。做到及時(shí)準(zhǔn)確登記志愿者活動(dòng)信息,及時(shí)上報(bào)?! ?. 擴(kuò)大年級青協(xié)的影響力。避免虛設(shè)崗位,部門成員不干事現(xiàn)象產(chǎn)生。為了確保青協(xié)的工作質(zhì)量,現(xiàn)作出如下工作計(jì)劃,并將在日后工作中完善:  一、 總的方向:  完善部門內(nèi)部工作機(jī)制,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理分工。定期研究欠費(fèi)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,信譽(yù)度,建立企業(yè)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,為化解電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)提供可靠的保證;三是要加強(qiáng)電費(fèi)的計(jì)劃管理和統(tǒng)一管理。加強(qiáng)電力市場調(diào)查和營銷策劃,建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,全方位把握市場動(dòng)態(tài)、開拓電力市場水平?! ‘?dāng)月電費(fèi)月結(jié)月清,電費(fèi)回收率、上交率100%。200x計(jì)劃如下:  一、指導(dǎo)思想:  堅(jiān)持鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展、和諧穩(wěn)定的指導(dǎo)思想,繼續(xù)弘揚(yáng)追求卓越、服務(wù)真誠的企業(yè)精神,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以鞏固一流供電企業(yè)為主線,全方位開拓電力市場,積極主動(dòng)做好電費(fèi)回收,狠抓科技進(jìn)步,加快客戶服務(wù)中心建設(shè),深入開展蒙電服務(wù)進(jìn)萬家活動(dòng),確保全年?duì)I銷工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?! 。?)加強(qiáng)與部門干事,副部長交流,營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項(xiàng)工作的順利開展 ?。?)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。活動(dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時(shí)發(fā)言踴躍,積極主動(dòng),保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。 策劃部工作計(jì)劃 篇1  策劃是一種獨(dú)特的管理職能,它是幫助學(xué)生會建立并經(jīng)實(shí) 踐后完善各種制度和方案,主要負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織:包括活動(dòng)背景,活動(dòng)目的,動(dòng)形式,活動(dòng)主題,活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn),活動(dòng)執(zhí)行細(xì)則,活動(dòng)工作分工,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。好的工作計(jì)劃是什么樣的呢?下面是我整理的策劃部工作計(jì)劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。 ?。?)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律?! 。?)每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事,要求各有關(guān)干事,工作到位?! 。? 協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學(xué)生會的各項(xiàng)任務(wù)。策劃部工作計(jì)劃 篇2  新的一年又開始了,去年我所的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里,我們要總結(jié)去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距,端正
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