【正文】 　　第二條 乙方的義務(wù)　　（1）乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守；　?。?）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；　?。?）返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品?！　〖追剑ㄉw章）：　　法定代表人或授權(quán)委托人　?。ê炞只蚝炚拢骸　∧? 月 日　　乙方（簽字或蓋章）：　　年 月 日最新解除勞動合同15　　協(xié)議編號：　　當(dāng)事人雙方：　　甲方：　?。ㄗ≈贰⒎ǘù砣?、電話、傳真、郵政編碼）　　乙方（員工）：　　（住址、郵政編碼、電話、身份證號）　　鑒于　　乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年，現(xiàn)因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。　　第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)?！　〉诙l 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！　【拧⒓滓译p方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為?！　∥濉⒓追礁鶕?jù)企業(yè)承擔(dān)比例以現(xiàn)金形式補發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險，共計 元。　　勞動者（簽字）：　　用人單位（蓋章）：　　年月日最新解除勞動合同13　　甲方：　　乙方：　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：　　一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。以郵寄方式送達(dá)的39?！　〖?方： 乙 方(簽字)：　　代表人： 代表人：　　年 月 日最新解除勞動合同12　　先生/小姐/女士/同志：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、地方政策規(guī)定，本單位即日向你發(fā)出本通知書，就解除與你在年月日簽訂的勞動合同、辦理相關(guān)事宜說明如下：　　你在本單位崗位的實際工作期限自年月日起至年月日止?！　∷摹趧雍贤獬?，出具解除勞動合同協(xié)議書一式叁份，報縣人事勞動和社會保障局，送甲方、乙方本人?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∮萌藛挝粸l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位應(yīng)按被裁減人員在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金?！　〉诹鶙l簽署本協(xié)議以后，乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方認(rèn)識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍?！　。滓译p方各執(zhí)一份。　　七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。　　離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。　　五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務(wù)：　　乙方及早完成未完結(jié)工作?！　∷摹⒁曳匠兄Z：　　乙方不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向甲方主張任何權(quán)利。最新解除勞動合同7　　根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　∥?、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效；原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。　　二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時，可將屬乙方個人財產(chǎn)資料，全部移交乙方，不作任何保留。　　甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我?。　　為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金 元人民幣(大寫：)(稅后)　　乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上?！　∫曳奖ＷC在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)?！　?。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進(jìn)行仲裁。2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性?！　??！　??！　⊥ㄟ^雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：　　合同解除及責(zé)任承擔(dān)　　1?！　∥濉⒓?、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合同關(guān)系，并確保無任何勞動經(jīng)濟(jì)糾紛，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定條款，任何一方不得違約?！　∫弧⒔?jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關(guān)系?！　×?、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系)。　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)。本文格式為Word版，下載可任意編輯最新解除勞動合同