【正文】 產、經營模式，為我們更好地效力于南網公司奠定了基礎，同時也為我們未來的工作指明了方向。結束了第一階段的培訓，隨即轉到畢節(jié)供電局進行第二階段的培訓和輪崗實習?！　∶棵窟@些記憶的畫面劃過腦海，心里便是一陣陣的悸動。員工年度總結 篇6　　自從八月一號到單位報到后，我便正式地成為了一名南網人，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪?！　‰S互聯(lián)網的發(fā)展，工作，會議等需求，如果有需要，可建立網絡視頻會議！　　對于信息中心ERP流程運作情況作一個全面的了解，做好ERP流程監(jiān)控上的工作，完善ERP系統(tǒng)！　　計算機管理方面：做好各種維護管理工作?！　τ贓RP系統(tǒng)的權限，也在進一步管理，OA文件的權限，為新同事開通各種賬號，這些最本質的工作，在這里就不一一說明了。在這里不做說明了?！　∈雇率褂媒y(tǒng)一的、經過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件，安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經過努力實踐，克服了限制上網的電腦不能升級殺軟的弊端。目前我局共有服務器3臺，計算機41臺，筆記本5臺，打印機5臺。如：管理部的一些文化活動等工作…這幾個月來我對整個網絡的穩(wěn)定性與安全性上做了一些整改工作?！　?月23日，通信行業(yè)宣布重組，鐵通并給了移動，年底之前鐵通資產清查全面結束。但當時做的仍然無怨無悔。一開始仍然在機房做維護工作，年底進入市場部做業(yè)務主管，搞互聯(lián)互通、報表、統(tǒng)計、數(shù)據分析等等。我的婚姻破裂，個人生活狀況陷入了前所未有的困境后，不得不考慮要離開這家分公司，離開這些看似無情卻有情的設備和線路，離開曾經給我關心的同事、朋友！　　機會來了，鐵通在地區(qū)成立分公司籌備組，招機房維護人員，得知消息后，我義無返故地報了名。從光纖通道到傳輸設備，首先有一個全程全網概念，然后具體到傳輸板的配線到ddf架的出線，到程控室交換機，最后到用戶端。當時，我在鐵通一家地市分公司的中心傳輸機房上班?！　≌嬲\的感謝，也真摯的希望我們在XX年越走越好。　　積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才?！　∪狈τ媱澬浴　≡诠ぷ鬟^程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈?！　∈煜ち私夤ぷ髁鞒獭　∽鳛樵O計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分準備?！　∫弧⒛甓裙ぷ髑闆r　　熟悉了解公司各項規(guī)章制度。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。　?。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦耐勞精神?！　∫?、進公司一年來的工作表現(xiàn)　　（一）正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。最后提前祝大家元旦快樂，相信你們的明天會更加美好！員工年度總結 篇2　　進公司一年以來，在x總的領導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢。對于我們一個作業(yè)員來說，勤練內功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。寫出來分析是對自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機意識，認識到問題是蛻變的第一步?！　X年對我來說，正確的蛻變很重要。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺、個人性格有關。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。尤其是線上員工吵鬧事件以來，我都在對自己進行反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。這些轉變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。我在各位領導的關懷和批評指導下。 員工年度總結 篇1　　今天在空間里向各位作XX年的總結！打工無歲月！總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，XX年已經進入尾聲了，當我細細回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中?？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼膯T工年度總結7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家?；叵肫鹨荒暌郧?，領導將線長這負重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。同時也是我轉變了很多，思考的更多?！薄　⊥ㄟ^一年來，自己參與的各項工作情況，我認識到團隊的力量和自我的不足。我認為自己工作中的不足之處有　?。ㄒ唬贤ú粔颉　∪撕腿私煌?，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”?！　。ǘ┕ぷ髦腥狈?chuàng)新思維　　不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。在這里，我從個人的角度談談自己XX年要為工作的努力：　　一：蛻變　　任何改變對于一個人都是艱難的。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理