【正文】 產精神產品，首先要注重對情況的分析。站得牢，看得實，才能眼觀六路，耳聽八方，從而獲得真知灼見。二是尖銳。我們站在領導角度看問題，就是要站在全局的高度，站在抓大事的高度，首先想一想，假如我是一個負責_，對這個問題應該怎么看，怎么辦，注重什么，贊同什么，反對什么，從而使我們思考、研究的問題，領導的思路。 2,要站在領導的角度看問題，就是說要高站一步,看問題的角度要高。1,要站在改革的角度看問題。角度是觀察問題的立腳點。如能從司空見慣的現(xiàn)象中講一點與眾不同的見解，講人人心中所想、筆下所無的東西。認識不能停留在表象上或被假象所迷惑，要能透過紛繁的外在現(xiàn)象看到問題的本質，不僅了解事物的現(xiàn)狀，還能根據(jù)事物發(fā)展趨勢有所預測。讀罷掩卷深思，確實發(fā)人深省，該文稿不愧為醫(yī)治浮躁病的一劑良藥. 一、要有深隧的思想觀念，貴在創(chuàng)新。 做秘書的心得體會范文7 一字之失，一句為之蹉跎?！? 一年來，雖然自我在工作上取得了必須成績，但還存在著不足。x年，協(xié)助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續(xù)健康發(fā)展。為了適應新形勢下政府工作需要，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是調研不夠，有些情景了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長__的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。 做秘書的心得體會范文5 20_年，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位_的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自我的本職工作和領導交辦的其它工作。 今后的工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、取長補短，提高自身的工作水平?！? 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新_，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老_學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高業(yè)務素質。　 對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn) 的錯誤。 我的不足之處在于：　 在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。 四、每天定時開機接收文件。及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦。并能與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。所有檔案從編寫、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀?！? 公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事?！? 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文印、廠區(qū)建設與發(fā)展、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時我還不斷加強學習，以注重自身素質修養(yǎng)和提高。在以后的工作中以踏實勤奮的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。在辦事過程中，做到沒有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。但是，在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，思想偶爾不集中，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。 不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。準確，辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領導放心。 在中心和綜合科的領導下，編寫中心各項管理制度和綜合科崗位職責等，落實科學管理為主，人本關懷為輔的管理理念。每星期五把工作過的資料集中整理，存于電腦中，以便今后查找。當今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦。 在公文處理過程中，嚴格按照公文處理程序辦事。 二、堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務 要提高工作質量，關鍵是做好日常的本職工作。 平時，除了忙日常工作外，還不斷讀書學習，包括文秘、交通信息、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費、檔案、電腦等相關業(yè)務知識，記有幾萬字的學習筆記。 一、注重學習，注重自身素質的提高 新的政治理論思想不允許我們固步自封，夜郎自大，我們必須具有先進的觀念，與_x_的黨中央政治思想保持一致，才能適應聯(lián)網(wǎng)中心未來的發(fā)展。 四是勇于創(chuàng)新。認真研讀領導的報告、講話以及各類署名文章，對不同時期、不同場合的材料進行橫向對比、縱向分析，通過對比分析，發(fā)現(xiàn)領導關注的重大問題，把握領導在思想軌跡上、工作思路上的發(fā)展和變化。 一方面，思考高端服務業(yè)發(fā)展、新城建設、社會服務管理創(chuàng)新等我區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題。具體來講，就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。同時，寫好了以后，還要把自己擺在領導的角色上，把材料從頭到尾念一遍，按照領導正式發(fā)表講話的情景一樣。用20%的時間去撰寫，這時已成竹在胸，洋洋灑灑，妙筆生花。作為文秘人員平時要注重編寫大量的資料，比如一些警句、典故、事例，做到“手中有糧，心中不慌”，隨時能夠派出用場。這些火花可能是一瞬間迸發(fā)，但卻是把握領導意圖、思想和觀點最珍貴的素材，是寫好材料的指路明燈。俗話說，做事不依東，馱累也無功。這就要求文稿要有一定的文學色彩、理論色彩、情感色彩，或真摯細膩，或警喻深刻，或文采飛揚，或激情澎湃，或深入淺出，或娓娓道來，讓人感覺或如行云流水，或如波濤洶涌，真正把聽眾的心帶到材料的境界里來。 三要有獨特的思想。 二要有獨特的風格。比如經濟工作會、全委會等會議，內容大同小異，可以說是老生常談，但又要要常談常新，每出新意。 第五“悟”：注重個性 個性就是特色，個性需要創(chuàng)新。二是把《毛澤東文選》、《鄧小平文選》等領導_的文選通學一遍。 提高辯證思維能力可以做兩件事：一是系統(tǒng)、深入地學一點哲學，讓哲學的觀點在腦子里根深蒂固，用的時候信手拈來，活學活用。 第四“悟”：辯證思維 一份高質量、有份量的材料，關鍵是提升材料的高度、力度、深度和廣度。 二是要突出講話的主題。要考慮領導講話的時間長短，把握時間度，并留有彈性。 四看時機。身臨其境地把自己擺到領導講話的位置上，看看臺上坐的是哪些領導，臺下是哪些參會人員，針對的對象是上級、下級、同級還是來賓。構思、起草材料的過程就是角色轉換的過程。 第三“悟”：角色轉換 我參與過一些重要領導講話材料的起草，在經歷不斷的挫折、不斷的提高中，我體會到，要寫出高質量的講話材料，最關鍵的是要轉換角色，大膽進行角色模擬，完全把自己擺到領導的位置上去思考、去謀劃。但是思想不一樣，你一個思想，我一個思想，互相交換以后，會迸發(fā)出多個思想。猶如鋼、鐵、鋁等金屬融合熔煉，就變成了合金鋼，一種新的材料就誕生了。讓學習成為一種習慣，讓學習成為一種境界。只有做到知識容量大，才能厚積薄發(fā)、廣征博引、游刃有余?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。 第四，把握創(chuàng)新性、經驗性、思路性、指導性的工作。 第三，把握熱點、難點、疑點問題。 要熟悉情況，我認為可以從四個方面入手： 第一，把握市情、省情、國情、世情和上情、中情、下情，也就是“七情”?？梢哉f，搞文秘工作的_飽含酸甜苦辣。 如果說，世界上什么人最苦、最累、最難，莫過于赤膊上陣、挑燈夜戰(zhàn)“爬格子”的文秘工作者。 做秘書的心得體會范文1 對于文秘工作，我深切地體會到：材料對領導而言是多么的重要，領導對材料又是多么的重視，文秘人員起草材料的任務又是多么繁重，從事文字工作的_又是多么的艱辛，要完成一個讓領導滿意的材料又是多么的艱難。耗煙草，費燈泡”，還有“一支鋼筆，兩袖清風，三更不寐，四季受累”。熟悉情況是起草材料的前提和基礎，因為材料本身就是現(xiàn)實情況的文字反映，“閉門造車”寫不出高質量的材料。尤其是撰寫主要領導的文稿，由于領導考慮的問題的層次往往是比較高，我們的材料就要體現(xiàn)全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性，否則出爐的文稿就顯得高度不夠、深度不夠、品位不夠。如果講一些空洞的、原則的、不著邊際的官話、套話，這個材料的份量和產生的效果就差多了。同時，要熟悉情況，作為文秘工作者要多到基層去，到一線去，全面、具體、深刻地掌握第一手資料，了解具體工作的操作和難題的_，加強工作實踐經驗的積累，而不是閉門造車。 第二“悟”：廣覽博取 作為文秘工作者，所需要的知識容量，要求更寬、更廣?！白x書破萬卷，下筆如有神”。 同時，我認為，多種知識的積累和融合，會產生一種新的知識。比如兩個人各有一個蘋果，互相交換以后，每個人得到的還是一個蘋果。所以，我覺得，跟能力比較強、素質比較高、知識面寬的人交流，進行思想的碰撞和交鋒，能讓我們獲得更多的啟示、更多的受益，這也是我們掌握知識、積累能量的一個重要的方法。 從這個意義上說，文秘工作者還要是一個演技相當高的“演員”，善于扮演領導角色，真正做到“不在領導位，善謀領導政”，“身在兵位，胸為帥謀”。 二看會議的對象。要先了解領導是參加大會還是小會，是室外還是室內，是在主席臺會議，還是圓桌會議，會議是什么樣的規(guī)模，是什么樣的情景等等，文秘工作者都要把這些因素考慮進去。 五是看時間。在模擬角色時，要時刻想到領導的主要意圖是什么，想表達什么，希望達到怎樣的效果。所謂“文如其人”，就是這個道理。辯證法既是思想觀又是方法理論，用辯證的思想、辯證的方式、辯證的觀點去論述，會給我們一個新的視野、新的視角、新的思維、新的理念、新的境界。學哲學是“入之愈深，其進愈難、其境愈高”。學習這些領袖們的講話文論，會讓我們大受裨益。要因時、因事、因地、因人有所變化，或獨樹立一幟，或別具一格。所謂“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”?！芭f酒還得裝新瓶”?，F(xiàn)在無論是領導層還是聽眾層，文化知識水平都很高，鑒賞能力都很強，材料沒有相當?shù)奈牟剩欧涣巳?，打動不了人? 第六“悟”：把握意圖 寫材料把握領導意圖最重要。要盡可能緊跟領導，當好領導的“尾巴”，盡可能多聽、多記、多看、多思，把握領導的思想觀點、工作作風、講話風格，尤其要多主動參加領導主持召開的各種會議和調研活動，多聽領導的即興講話，及時記錄領導的思想火花?！皶接脮r方恨少”，資料用時也方恨少。 第八“悟”：精雕細琢 我的習慣，一般花50%的時間去構思，先不唐突下筆，做好充分的前期準備工作。對形成的材料初稿進行反復推敲，進行瘁火。 做秘書的心得體會范文2 在今后的工作中，我會按照區(qū)委辦科學服務觀的要求，不斷加強學習和鍛煉，全面提升自身的素質和能力，克服來自各方面的困難，優(yōu)質、高效的完成好各項工作任務。 關注國內外、和區(qū)內政治經濟生活中的大事，研究宏觀形勢和上級大政方針可能給順義帶來的機遇和影響，提高從大的方面分析把握和統(tǒng)籌謀劃的能力。充分利用討論材料、旁聽會議、陪同調研等各種機會，體會領導的一言一行，及時捕捉領導的思想火