【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法論文 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中存在的若干問題及對(duì)策 摘要:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》于2007年6月29日經(jīng)十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議審議通過,2008年...
2024-10-25 15:55
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法問答 4、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的適用范圍是什么? 答:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,...
2024-11-14 18:13
【摘要】第一篇:解讀勞動(dòng)合同法 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)...
2024-11-05 03:05
【摘要】勞動(dòng)合同法實(shí)習(xí) 首先,貴公司要確定這兩個(gè)人是否已經(jīng)與其他用人單位建立了全日制勞動(dòng)關(guān)系。所謂的兼職,就是指已經(jīng)與一個(gè)用人單位建立了全日制勞動(dòng)關(guān)系的員工利用工作之余,到另一家用人單位工作的一...
2025-04-03 22:15
【摘要】勞動(dòng)合同法注釋 依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。 本條是關(guān)于集體合同的生效時(shí)間及其法律效力的...
2025-04-15 01:19
【摘要】1《勞動(dòng)合同法》的立法趨向及其對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的影響中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所所長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授常凱2一、《勞動(dòng)合同法》的立法背景31.經(jīng)濟(jì)全球化下勞資關(guān)系的特點(diǎn)?經(jīng)濟(jì)全球化:全球市場(chǎng)化與資本全球化?資本力量在全球范圍的急劇飆升?勞資力量對(duì)比格局發(fā)生重
2025-05-06 06:17
【摘要】關(guān)于《勞動(dòng)合同法(草案)》的簡(jiǎn)要分析(毅石律師事務(wù)所仇建忠律師)引言2006年03月21日,全國(guó)人大常委會(huì)公布了《勞動(dòng)合同法(草案)》(以下簡(jiǎn)稱草案),向社會(huì)各界廣泛征求意見。草案公布后,在用人單位中引起很大反響。本文針對(duì)一旦《勞動(dòng)合同法》正式頒布生效后可能對(duì)用人單位帶來的影響,基于草案未作任何修改的前提下,對(duì)草案若干條款進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。對(duì)于草案若干條款的
2025-05-30 02:02
【摘要】社靐爯炑會(huì)鸔厲滌保憠莵鶪險(xiǎn)抽葕法屒痩讎和餿岫新觠棐詘脁法嘩堩下珔鑰鍯的聯(lián)鲾粡人織玭力絠患糡嚥資弒摕源蘜韙講管扒蕓貿(mào)理絯鵂閜制踼兔穬茅度測(cè)設(shè)漱櫝計(jì)鶘贁與菡翑縮怡風(fēng)惱鑊險(xiǎn)藶銓聳規(guī)婇悵炍避第一天《社靂簡(jiǎn)會(huì)保乀萶宏險(xiǎn)法》解穿粈讀、應(yīng)用保聒及企夿欘業(yè)社?;I劃魧棽衷策略第二、三天新瞥法丂下的煵諍人力塴攉譼晨資源姉管理嫆制曂脅度翼曺峴設(shè)計(jì)與爖賹衁風(fēng)浿繦垁險(xiǎn)規(guī)朑避2011年3月24-26日
2025-05-14 08:06
【摘要】勞動(dòng)法案例導(dǎo)入:2014年8月7日,小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司,并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘潤(rùn)滑油的銷售工作,試用期為3個(gè)月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務(wù)每月100桶潤(rùn)滑油,獎(jiǎng)金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù),公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱,他從合同簽訂之日起便開始上班,但是由于任職期間他未能完成推銷任務(wù),公司拒
2025-05-30 01:56
【摘要】勞動(dòng)法 案例導(dǎo)入: 2014年8月7日小張應(yīng)聘到江蘇徐州東方設(shè)備并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘光滑油的銷售工作試用為3個(gè)月根本工資為每月1200元根本銷售任務(wù)每月100桶光滑油獎(jiǎng)金在所...
2024-11-16 23:54
【摘要】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。?中華人民共和國(guó)主席???胡錦濤2007年6月29日?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日第十屆
2025-05-30 02:03
【摘要】第六章勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法?一、勞動(dòng)法的產(chǎn)生及其調(diào)整對(duì)象?最早的勞動(dòng)法-英國(guó)國(guó)會(huì)1802年通過的《學(xué)徒健康與道德法案》?1833年的《工廠法》?我國(guó)的《勞動(dòng)法》-1994年7月通過,1995年1月1日生效?勞動(dòng)法——調(diào)整用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律二、勞動(dòng)合同法的
2025-05-12 17:30
【摘要】湖北銀河(yínhé)信息技術(shù)學(xué)校HR課程之法律法規(guī),第二講勞動(dòng)(láodòng)法與勞動(dòng)(láodòng)合同法主講:陳丹,第一頁(yè),共三十頁(yè)。,,第二頁(yè),共三十頁(yè)。,第一次課入職與招聘(zhāopì...
2024-11-03 23:12
【摘要】第一篇:合同法與勞動(dòng)合同法 篇一:勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法的不同地方及區(qū)別 相比之下內(nèi)容簡(jiǎn)單的說: 勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法不是一部法律的兩個(gè)版本,就是兩部法律,目前這兩部法律都在執(zhí)行中,事實(shí)上這兩部法律的...
2024-10-14 00:41
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法論文_勞動(dòng)合同論文 勞動(dòng)合同法論文勞動(dòng)合同論文 勞動(dòng)科學(xué)研究的特征分析 摘要:《勞動(dòng)合同法》從起草之初到最后實(shí)施,一直在激烈的爭(zhēng)論中前行。本應(yīng)最中立的學(xué)術(shù)界,似乎爭(zhēng)論更為激烈。...
2024-11-09 01:39