關于企業(yè)年會策劃方案8篇-全文預覽
【正文】 規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球， 主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出?！ ∮螒?：呼啦圈傳區(qū)別針。 游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅 子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。 游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。 16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。 15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單?！ ∶總€部門所報節(jié)目不限； 提倡跨部門組合報名； 七、年會進行流程 1. 參會人員入場 3. 總經理董事長 講話 對年終做總結 表彰員工 4. 表彰 各部門負責人做度工作總結與計劃?！ 。?）年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30 四、年會節(jié)目報名方式：、電話報名、：： 五、參會人員： 六、年會節(jié)目要求： 歌曲類： ?。?）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲?！ ∫螅喝w員工分工合作 物品采購：總負責人（孫雪陳蓉宰秋萱） 電磁爐4臺（）火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把（）電飯煲3個（）碗40個（）火盆2個（） 米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤 4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（） 生羊肉15斤（）負責主廚人（） 備注： 公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料 公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著 晚餐過后：男士負責撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去）女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好） 九、會餐環(huán)節(jié)總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞！引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好（背景音樂） 十、活動結束企業(yè)年會策劃方案 篇2 **年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。關于企業(yè)年會策劃方案8篇企業(yè)年會策劃方案 篇1 時間：xx年1月27日 地點：曲靖優(yōu)馳二手車銷售有限公司 參加人數：優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員 參加部門：公司內所有部門 所需時間總計：全天 一、活動目的 增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情 對xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標 二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來?！ ×?、年會流程 主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）； 20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言 部門負責人作工作總結及下年計劃 依次由辦公室主任（孫雪）、銷售部經理（劉海強）、市場部經理（周璐剛）、推廣部經理（楊羽翔）、業(yè)務部經理（費文政）及分公司經理（費德華）做部門年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富源分公司）節(jié)目穿插在部門經理總結之后 部門第一個節(jié)目文藝匯演（穿插進行）； 公司基層員工做工作總結及下年計劃 依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱）→銷售部（胡雄、龐清、陸大偉）→推廣部（保天雄、孔德俊、孔德林）→業(yè)務部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、同）、準備部門第二個節(jié)目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富源分公司）節(jié)目安排在部門人員總結之后 部門第二個節(jié)目匯演（穿插進行） 進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發(fā)放人（宰秋萱） 特等獎數字是（11號）禮品： 一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品： 二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品： 三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品： 評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優(yōu)秀節(jié)目（由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）負責人（吳青） 個人才藝展示 觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）負責人：（） 總經理、副總經理作年終發(fā)言 七、公司員工大合影照相負責人（） 八、美食烹飪 目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性?！ 。?）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）?！ ∏囶悾骸?
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