【正文】 　　十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。公式：乙方承擔受訓(xùn)的費用=(培訓(xùn)費用合計247?！　≡谂嘤?xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失?！　”ＷC在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益。　　保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇?！　∑渌螅簫徫幌嚓P(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。　　七、培訓(xùn)效果與要求　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：　　(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業(yè)證書或證明材料等?！　∪坑杉追街Ц?。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)?！　∈?、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準?！　“恕⒁曳皆诮邮芘嘤?xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作?！　?dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方?！　《?、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更?！　∈⒈緟f(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力?！　∈?、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用?！　×⒁曳脚嘤?xùn)后至少為甲方服務(wù)＿＿年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：　　違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期　　因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金，也是培訓(xùn)費用的組成部分?！　《?、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更?！　∥?、服務(wù)期　　甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；　　服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：　?。?）至____年____月____日止；　?。?）至勞動合同期滿時止?！　∷?、培訓(xùn)期間的工資待遇　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)?！　〉谑龡l本合同爭議的解決辦法　　_________?！　〉诰艞l委托方的違約責任　　1．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；　　2．擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金；　　第十條服務(wù)方的違約責任：　　1．服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當減收_________％的報酬；　　2．服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬?！　〉谖鍡l服務(wù)方（教師）的資歷和水平　　_________?！　〉谝粭l項目名稱　　_________?！　〉诹鶙l違約責任　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：　　培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；　　在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；　　自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書　　技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書1甲方：（單位）　　乙方：（培訓(xùn)人員）　　甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：　　第一條培訓(xùn)情況　　培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理?！　》?wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方?！　〖追剑ê炚拢骸　》ǘù砣耍骸　_____年_____月____日　　乙方（簽字）：　　______年_____月____日　　技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書2委托方：_________　　法定代表人或負責人：_________　　服務(wù)方：_________　　法定代表人或負責人：_________　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同?！　〉谒臈l培訓(xùn)地點和方式　　_________?！　〉诎藯l報酬及其支付方式　　_________。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利）、經(jīng)濟權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：　　一、培訓(xùn)服務(wù)事項　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負責乙方的培訓(xùn)費用，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所。　　三、培訓(xùn)費用　　培訓(xùn)費用____元，由公司承擔。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。　　甲方（簽章）：　　法定代表人：　　_______年____月____日　　乙方（簽字）：　　_______年____月____日　　技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書4甲方（單位）：　　乙方（勞動者）：　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：　　一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點）參加由＿＿＿＿＿＿機構(gòu)組織的＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日?！　∷?、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用由乙方個人進行全部承擔?！　【?、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決?！　∨嘤?xùn)時間：自______年______月______日起，