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20xx保安班長辭職報告--全文預(yù)覽

2025-04-05 12:48 上一頁面

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【正文】 活中,有太多歡笑與淚水,付出與收獲,酸辛與淚水?! ∽T竫x百貨興旺發(fā)達!  祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康?! ∑鋵崋T工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當成集體對待還是應(yīng)當當成個體對待?當集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的個性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。其實我很早就意識到了,進xx前就在改,但并無多大變化。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的結(jié)果。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。   我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。  感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!此致敬禮!  辭職人:xxx  20xx年x月x日2022保安班長辭職報告 3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好!  感謝xx對我的信任,給我機會來xx物業(yè)公司工作。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。在這里,我要再次感謝隊友們的幫助和xx的栽培。然而,總是再多不舍,我也必須尊重我內(nèi)心的聲音,工作了這么久縱然收獲良多,但我卻清醒的發(fā)現(xiàn)我并不適合保安這份莊重的職業(yè),我過于活潑好動的性格讓我
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