20xx年試用期員工勞動(dòng)合同范文-全文預(yù)覽
【正文】 字簡練,準(zhǔn)確,不得涂改.20XX年試用期員工勞動(dòng)合同范文篇三 甲方： 乙方：(身份證號(hào)：) 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同?！ 裨囉闷陂g，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)?！ 裣碛袊曳煞ㄒ?guī)賦予的一切公民權(quán)利?！ 褡袷毓镜母黜?xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！ 穹磳?duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視?！ ×?、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同?！ 裨囉闷陂g如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同?！ 褙?fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ 裨谠囉闷陂g，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同?！ 《?、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位?！ ?七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的?！ ?三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月. 第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位. 甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________ 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn). 第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查. 甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品. 第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。三年以上固定期限和無固定
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