云南省集體合同條例-全文預(yù)覽
【正文】 會應(yīng)當(dāng)對集體合同的平等協(xié)商、簽訂和履行實施監(jiān)督檢查。 第十六條 集體合同有效期內(nèi)，有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)當(dāng)變更或者解除合同： （一）訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)被修改或者廢止的； （二）企業(yè)改制、破產(chǎn)、拍賣或者被兼并等使集體合同不能履行的； （三）因不可抗力使集體合同部分或者全部不能履行的； （四）集體合同約定的變更或者解除條件出現(xiàn)的； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 審核不合格的，將書面異議送達(dá)集體合同雙方代表，雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商。 集體合同草案未獲通過的，應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商，雙方達(dá)成一致后再提交職工代表大會或者職工大會討論和表決。涉及國家秘密、商業(yè)秘密的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 企業(yè)職工一方協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，聽取職工的意見和建議，如實表達(dá)職工的要求。 企業(yè)職工一方和企業(yè)方在平等協(xié)商中均可以聘請顧問。企業(yè)工會主席、企業(yè)法定代表人分別擔(dān)任職工一方和企業(yè)方的首席代表；因故不能擔(dān)任的，應(yīng)當(dāng)書面委托一名代表擔(dān)任。每方應(yīng)當(dāng)另行確定一名書記員，負(fù)責(zé)協(xié)商過程中的文字工作。 集體合同的期限為一至三年。勞動合同約定的勞動標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同約定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的，按照集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 本條例所稱集體合同是指以企業(yè)職工集體為一方與企業(yè)為另一方就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項通過雙方平等協(xié)商訂立的書面協(xié)議。 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和企業(yè)全體職工以及對集體合同實施管理、監(jiān)督的部門應(yīng)當(dāng)遵守本條例。 依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。 第二章 集體合同的訂立 第五條 集
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