企業(yè)聘用合同樣本【三篇】-全文預(yù)覽
【正文】 )有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 乙方在試用期內(nèi)； 甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的； 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！ 〉谑畻l本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理?！ 〉谄邨l勞動(dòng)紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫?、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度?！ 《?、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。 二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)?！ 〖追剑阂曳剑骸 『炗喌刂罚骸 『炗喨掌冢耗暝氯铡 〖追?用人單位)名稱：___________________________ 企業(yè)類別：___________________________ 法定代表人：____________職務(wù)___________ 地址：___________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________ 性別：______________民族：__________ 戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口()；農(nóng)業(yè)戶口() 居民身份證號(hào)碼：_______________________________ 國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________ 現(xiàn)住址：_______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá)萬(wàn)元以上時(shí)，超過(guò)該利潤(rùn)部分%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，年終統(tǒng)一結(jié)算。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，公司資產(chǎn)保值增值?！ 《⑵赣闷谙蓿鹤?0年月日起至年月日止。 十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)?！ ∈⒁曳街鲃?dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資?！ 【拧⒁曳街ぷ鲌?bào)酬： ?。ㄒ唬┘追綉?yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)?！ ∥濉⒁曳街９ぷ鲿r(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之?！ ∫?、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。 編號(hào)： 企業(yè)聘用合同樣本【三篇】
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