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企業(yè)聘用合同樣本【三篇】-全文預(yù)覽

2025-04-05 12:31 上一頁面

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【正文】 )有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:  乙方在試用期內(nèi);  甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;  甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;  甲方未按本合同約定支付勞動報酬的?! ∪⒓追浇獬竞贤?,符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。  第十條本合同的續(xù)訂  本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。  第七條勞動紀(jì)律  一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∫?、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時制度?! 《⒓追矫吭耞__日以貨幣形式支付工資?! 《?、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。  甲方:乙方:  簽訂地址:  簽訂日期:年月日  甲方(用人單位)名稱:___________________________  企業(yè)類別:___________________________  法定代表人:____________職務(wù)___________  地址:___________________________  乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________  性別:______________民族:__________  戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村  戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()  居民身份證號碼:_______________________________  國籍及護(hù)照號碼:_______________________________  現(xiàn)住址:_______________________________  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。若在聘用期間甲方會計年度利潤達(dá)萬元以上時,超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵,年終統(tǒng)一結(jié)算。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。  二、聘用期限:自20年月日起至年月日止?! ∈?、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。  十二、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資?! 【?、乙方之工作報酬: ?。ㄒ唬┘追綉?yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵?! ∥?、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之?! ∫?、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。 編號: 企業(yè)聘用合同樣本【三篇】
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