企業(yè)員工勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)范本-全文預(yù)覽
【正文】 可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________ 法定代表人(或委托代理人)(簽字)：___________ _______年____月____日_________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________企業(yè)員工勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)范本 編號：______ 甲方(單位)： 乙方(個人)：_______________ 簽訂日期_____年___月___日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失?！ ∈?、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 (一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。 (十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀(jì)辭退、除名、開除者外)時，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補(bǔ)助費(fèi)，不超過十二個月。 (十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償?！ ?九)除國家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)?！ ?七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同： ，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的?！ 。谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的?！ 。曳阶再M(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。 (五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同： ，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的?！ ?，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的。 (事件)已經(jīng)出現(xiàn)?！ ?二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。控告?！ ?二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)?！ ?六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況?！ ?三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?三)甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 五、勞動報酬 (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行?！ ?二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)?！ ?三)本合伺由甲乙雙方各存一份。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式： (即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。為大家提供《企業(yè)員工勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)范本》，歡迎閱讀。） 勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！ ∫弧⒑贤谙蕖 ?一)本合同自_________年_________月_________日起生效?！ ?二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期?！ 《⒐ぷ魅蝿?wù) (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________?！ ∷?、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保
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