衛(wèi)生局領導職代會講話稿-全文預覽
【正文】 地想發(fā)財、想撈錢，你就會累，人累、心累，就會失去健康，就容易老，我們不要為虛幻的東西失去健康，要積極面對人生，健康、自在地生活。在適當?shù)臅r候，院領導可以帶領大家到廉政教育基地去參觀、學習，特別是到監(jiān)獄、看守所等地方去參觀，相信在那兒大家心靈一定會受到震撼，一定會受到啟發(fā)和教育。作為社會人，你的品德操守、為人處事、職業(yè)道德都要經(jīng)得起考驗。 二是要算好經(jīng)濟帳，要知足常樂，不要得不償失。要把積極進取作為最根本的人生態(tài)度，無論你在什么崗位，不管是醫(yī)生、護士，還是檢驗、放射人員，也不管你是一般職工還是醫(yī)院領導，都要不斷上進，把工作搞好，既對得起父母的養(yǎng)育，又對得起組織的培養(yǎng)。最大的權力莫過于生命性。平時接待病人熱情一點，檢查治療仔細一點，各種費用節(jié)約一點，群眾才能認可你，才能接納你。只有敬畏組織，只有組織信任你，你才能把事情干得更好。 二是要敬畏組織。 一、 珍惜自由人生，守住法律底線 ㈠要心存敬畏 一是要敬畏律令。 最后，預祝大會取得圓滿成功，預祝縣一院在20**年取得更加優(yōu)異的成績。廣大干部職工要以他們?yōu)榘駱?，秉承大醫(yī)精誠的理念，學習他們勤于鉆研、積極進取的創(chuàng)新精神，吃苦耐勞、扎實工作的實干精神，不計名利、忘我工作的奉獻精神，廉潔行醫(yī)、嚴守醫(yī)德的自律精神，確保各項工作高標準、嚴要求、快節(jié)奏、求實效。人才創(chuàng)造事業(yè)，事業(yè)造就人才。團結協(xié)作，凝聚合力。衛(wèi)生系統(tǒng)實現(xiàn)人民群眾所期望的目標要求，肩負起富民強縣，衛(wèi)生先行的神圣使命，關鍵在人，關鍵在各級領導班子。 在此期間，醫(yī)院工會緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真堅持黨全心全意依靠工人階級這一根本指導方針，依法履行維權基本職責和其它各項職能，在加強醫(yī)院民主管理、維護職工合法權益、推進醫(yī)院文化建設、加強職工教育培訓、做好職工思想政治工作等方面，做了大量卓有成效的工作，充分發(fā)揮了工會組織在醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。醫(yī)院抓住與山東省千佛山醫(yī)院的合作契機，不斷加強內涵建設，切實提高服務水平，優(yōu)勢互補，互利共贏，醫(yī)院發(fā)展步伐不斷加快。我縣衛(wèi)生工作初步實現(xiàn)了政府贏民心、群眾得實惠、衛(wèi)生快發(fā)展的多贏局面。面對新形勢，要以提高醫(yī)療服務質量和水平、提高醫(yī)務人員積極性、提高社會滿意度和降低醫(yī)療服務成本和費用為改革目標，確保公立醫(yī)院公益性，以醫(yī)療集團為載體，實現(xiàn)管辦分開，建立現(xiàn)代法人治理結構，不斷延伸、拓寬醫(yī)療服務，有效整合資源，提高醫(yī)院運行效率。在合理任用人才的基礎上，根據(jù)崗位明確繼續(xù)教育和培訓方向，制定職業(yè)發(fā)展計劃，著力培養(yǎng)學科帶頭人和業(yè)務骨干，在院內提供崗位培訓和課堂培訓，在院外提供短期學習和進修。在未來五年內力爭獲得更多的國家、省、市各級重點學科、?？疲μ岣叻漳芰蜆I(yè)務水平。 二、加強重點學科建設，提高服務水平 重點學科是醫(yī)院建設與發(fā)展的驅動力，是一項帶動全局的基礎性工作。二是不斷完善醫(yī)院制度建設，落實執(zhí)行情況，建立健全統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療質量管理與控制制度。在職工隊伍建設、醫(yī)院民主建設方面，做到服務全局、服務中心、服務職工，把維護群眾的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，調動和發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使工會成為黨政靠得住、醫(yī)院離不開、職工信得過的群眾組織，推動了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。尤其是醫(yī)療綜合樓的順利建成并投入使用，極大地提高了醫(yī)療服務能力。**醫(yī)院作為我市公立醫(yī)院的排頭兵，近年來，在提升醫(yī)療水平、完善服務體系、強化內部管理、加快基本建設以及探索公立醫(yī)院集團化改革等方面均取得了顯著成績。工會工作取得了優(yōu)異的成績，醫(yī)院職代會被評為五星級職代會，建立了設施先進、功能齊全的職工之家。一是要立足實際，堅定發(fā)展信心，找準目標定位，明晰戰(zhàn)略規(guī)劃
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