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【精品】聘用合同范文匯編7篇-全文預(yù)覽

2025-04-05 12:21 上一頁面

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【正文】 、乙雙方協(xié)商約定。宣布解聘后本合同即行終止。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資?! 。ò耍?、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同?! 。┮曳较硎軐W(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐?! 。ǘ┰囉闷诮Y(jié)束后,雙方簽訂合同?! ?落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。嚴禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。宿管員在上午7:00—8:中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查,杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象,防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生?! ≌J真填寫日志,做好外來或來訪人員的登記工作。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學(xué)校?! 〉诙l 聘用崗位及其職責(zé)要求:  為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。  七、本合同自簽字之日起生效?! 〖?、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續(xù)?! 〖追讲宦男袇f(xié)議,或有違反國家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的,乙方可解除本合同?! ≡谡?、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇?! 橐曳教峁┍貍涞墓ぷ鳁l件及相應(yīng)的勞動保護。  勞動報酬:甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執(zhí)行。  十、其他事項_____________________________________________  十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份  甲方:_______________  乙方:_______________  _____年_____月_____日聘用合同 篇5  用人單位(甲方):新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部  勞動者(乙方):盤亞飛(居民身份證號碼: ) 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同條款。雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:____________________  九、 違約責(zé)任  任何一方均不得單方終止本合同。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:_______________  六、工資福利  聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算?! ??! ?,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等?!   ?二)乙方:  ,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督?! ∷?、權(quán)利義務(wù)  (一)甲方由董事會行使下列職權(quán)  。  一、聘用內(nèi)容  甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理?! ”竞贤皇蕉?,甲乙雙方各一份?! ∷?、其他事項:  如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,本合同繼續(xù)有效。  甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。  能履行小學(xué) 級教師職責(zé),“四率”指標達到目標管理要求。認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風(fēng)”。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金。  二、報酬:  每月根據(jù)課時數(shù)結(jié)算課時費,課時費標準:每節(jié)課 元。  其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定?! ∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。  乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料?! 〉谄邨l培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)  經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,須為甲方服務(wù)1~3年,雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件?! ?4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的?! ∫曳接邢铝星樾兄坏模追娇梢越獬赣煤贤??! 〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除  聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更?! 〉谖鍡l工作紀律、獎勵和懲處  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。  甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品  甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?! 〉谝粭l合同期限  合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),合同期滿聘用合同自然終止?! 〉谌龡l工作條件和勞動保護  工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間?! ∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日?! ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰。  經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。  (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴重損失的?! ∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀
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