【正文】 唯有如此，才能學有所獲。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。沒有嚴格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑，缺乏加強嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、規(guī)范經(jīng)營、財務規(guī)定處理賬務的意識。??三、產(chǎn)生問題的原因分析??(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強。??思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習慣攝像和往常經(jīng)驗推進工作，創(chuàng)新意識不明顯，工作不踏實。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內(nèi)涵。??(二)面對工作中干事創(chuàng)業(yè)的困難時，在擔當責任方面存在推諉，回避矛盾和問題。??(一)在理論學習中缺乏熱情，動力不足、應付了事。按照國網(wǎng)公司統(tǒng)一部署安排，對照年度專題組織生活會安排計劃，我深入學習貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結(jié)合習近平總書記在中央政治局會議上、習近平總書記在2019年全國兩會上的重要講話精神，以及習近平在紀念改革開放40周年大會和在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心、但使命，找差距、抓落實的總要求，為開好此次基層黨組織組織生活會和民主評議黨員有關(guān)工作筑牢了思想根基。堅持把“改”字貫穿始終，對當下能整改的問題立竿見影馬上改，對查擺出的問題分類施策扎實改，切實汲取xx市搞形式主義官僚主義的慘痛教訓，精準聚焦宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務, 加快推動理念觀念、手段載體、體制機制的改革創(chuàng)新，確保各項工作適應新時代、順應新要求。堅持以學習思考提升思想境界，抓住“學通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，全縣宣傳系統(tǒng)把學習貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務，對標對表《條例》規(guī)定，精準聚焦宣傳思想工作“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設”的根本任務,把“改”字貫穿始終，對當下能整改的問題立竿見影馬上改，對查擺出的問題分類施策扎實改，加快推動理念觀念、手段載體、體制機制的改革創(chuàng)新，全力推動全縣宣傳思想工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。在政治上求“ 強”，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。本人平時雖能時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線。三是求真務實作風不夠硬，科學發(fā)展的理念樹得不牢。二是宗旨意識樹立不牢固，群眾觀念有所淡化。習總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關(guān)”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。特別是自己對調(diào)查研究沒有做到經(jīng)常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研“解剖麻雀”少。有些部署只停留在會議、文件層面，致使一些工作部署成效不夠明顯。一是存在要求不嚴的問題。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)熑?。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務基層、服務群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。有時看到一些工作推進不到位，但講面子有余，講原則不足，講感情有余，講紀律不足，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔當、回避矛盾的問題。意識形態(tài)工作不同程度存在著任務空泛、內(nèi)容空洞、工作空轉(zhuǎn)、陣地空心等問題。（三）在干事創(chuàng)業(yè)方面，還存在解放思想不夠具體，缺少敢于擔當精神和攻堅克難魄力的問題。盡快有選址的問題、招標的問題等等，更重要的還是責任壓而不緊，壓而不實的問題。對精讀學的不深，有時滿足于集體學習時已經(jīng)學過了，滿足于自學看過了，反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下的功夫還不足，存在當前需要什么就學習什么的實用主義現(xiàn)象，學習的系統(tǒng)性和全面掌握、精深理解還遠遠不夠。二是時度效分離，學習效果不明顯?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、對照五個方面深刻剖析存在的主要問題（一）在理論學習方面，還存在理論與實踐結(jié)合不夠緊密，帶著感情自覺學、帶著責任經(jīng)常學、帶著思考反復學做得還不夠的問題。一是引導干部自律自警。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待群眾，服務群眾，持續(xù)增強廣大群眾的獲得感和幸福感。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。二是弘揚求真務實的作風。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結(jié)合，集體學和自學相結(jié)合，全面學和具體學相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基；以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴重違紀違法案件為反面教材為鏡鑒，進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實做到“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處；強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現(xiàn)在XX工作的各個方面和全過程，為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。在“三重一大”方面民主集中制堅持得較好，其它方面存在個人說了算的“老板習氣、家長作風”。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。個別班子成員擔任領(lǐng)導職務時間較長，存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績簿上自我滿足，聽著“變化很大”的贊美聲自我陶醉，對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設、精準扶貧、民生改善等工作中步子邁不開，效果不明顯。（二）宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。個別班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求予以問責。個別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對基層鮮活的典型經(jīng)驗學習總結(jié)的不夠，指導工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，服務群眾，缺乏真功夫。一是為民服務的意識還需增強。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動落實少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個別班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。三是學習實踐性不夠強。一是對理想信念的堅守還不夠。班子成員通過走一線、跑基層、查民生，對“為人民服務”的宗旨體會更加深刻，對“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對“黨領(lǐng)導干部表率帶頭作用的政治責任重擔”更加積極承擔。班子成員通過集中學、分組學、自己學，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀的學習理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2019年全面主題教育生活會對照檢查材料6篇+主題教育資料匯編主題教育民主生活會對照檢查材料1 今年以來，班子成員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，按照習近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，認真撰寫對照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、主要收獲 學習以來，班子成員嚴格按照中央省市要求，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔使命、找差距、抓落實，對思想政治、理想信念、工作作風、干事?lián)敗⒘谡确矫孢M行了全方位的政治洗禮。二是思想政治大受洗禮。四是為民服務更加積極。二、存在問題班子成員通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，堅持“嚴”字當頭、“實”字托底，深入查擺領(lǐng)導班子及成員的問題，突出表現(xiàn)為：（一）理論學習有收獲方面。個別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務的理想信念上思考工作。一是政治敏感性還不夠強。（三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面。個別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時僅停留在確保完成各項重點工作任務和推進日常工作上。（四）為民服務解難題方面。二是為民服務的能力還需提升。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。（三）進取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識不強。個別班子成員在工作推進和作風建設上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項目，憑經(jīng)驗決策，按