會計法律監(jiān)督完善舉措-全文預覽
【正文】 互制衡機制隨之失效，給管理層的造假行為提供了條件。我國一些企業(yè)由于受傳統(tǒng)管理思想的影響，對建立內(nèi)部控制重視不夠、意識淡薄。因此，政府應改變過去以事后監(jiān)督為主的方式，要重抓事前、事中監(jiān)督，從源頭上作好會計監(jiān)督工作。另外，會計人員要在企業(yè)管理層的授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，只能服從和維護管理當局的利益，會計人員的會計獨立性因此喪失，會計監(jiān)督職能即被嚴重削弱。在管理者利益與企業(yè)所有者的利益相茅盾時，管理者常常要面對維護自身利益和所有者利益的兩難選擇，可能因此而損害所有者的的利益。完善的會計法律監(jiān)督可促使企業(yè)提供合法、真實、完整的會計信息，而真實的會計信息是國家對國民經(jīng)濟實施宏觀管理及社會資源有效配置的重要決策依據(jù)，還可促進企業(yè)誠信經(jīng)營、提高知明度。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)之間的競爭日趨激烈，各種形式的會計違法違規(guī)行為也不斷增加，如通過關(guān)聯(lián)交易等方式粉飾企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，從而獲得融資機會等案例已不鮮見。會計法律監(jiān)督完善舉措會計法律監(jiān)督完善舉措 當前我國在會計法律監(jiān)督方面仍存在一些弊端，如國家監(jiān)管不到位、內(nèi)部控制的有效性不強等。 一、會計法律監(jiān)督的重要性 第一，有效的會計監(jiān)督可促進公平競爭。 第二，加強會計法律監(jiān)督有利于企業(yè)健康成長?，F(xiàn)代企業(yè)制度要求，企業(yè)的所有者和管理者相分離，他們之間實質(zhì)上形成一種利益競爭關(guān)系?，F(xiàn)行會計管理體制賦予會計人員雙重身份，即會計人員作為企
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