【必備】聘用合同合集五篇-全文預(yù)覽
【正文】 經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 二、聘用崗位 甲方聘用乙方在財務(wù)部門從事會計崗位的工作?！ 〉谄邨l：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責(zé)任。 第四條：乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責(zé)，如有遺漏，愿負法律之責(zé)任?！ 〉诙l：聘用時間（含試用時間）自 年 月 日起至 年 月 日止（聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前三日以書面通知對方終止。 五、其他 合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行； 甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，可協(xié)商解決或者通過法院起訴?！ 」ぷ髌陂g甲方供乙方中餐，不提供住宿?！ ∩习鄷r間為：早上7:0018:00(夏至) 早上7:3017:00(冬至) 請假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）?！ 」べY為 元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資) ，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)； 堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰； 認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； ； 四、教師要求 教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠實信用，負責(zé)和藹”的精神處事待人，團結(jié)合作。如因乙方服務(wù)成績不佳，品德不良，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責(zé)任?！ ∫?、聘用合同期限 本合同期限為年，自年月日至年月日止?！ ∷摹⑵?
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