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20xx廣州市母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)合同廣州市購(gòu)房勞務(wù)派20xx-全文預(yù)覽

2025-04-05 12:03 上一頁面

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【正文】 方權(quán)利義務(wù) 乙方權(quán)利: (1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,要給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助,或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休。 (2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。 (4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。 第六條甲方權(quán)利義務(wù) 甲方權(quán)利: (1)甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。 試用期滿后,甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi):乙方家政服務(wù)員工資__________元人民幣/月和家政公司管理費(fèi)__________元人民幣/月,共計(jì)元人民幣/月。 第三條服務(wù)場(chǎng)所:__________。 甲方: (簽名)乙方:(簽名) 家庭地址:家庭地址: 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話: 簽約日期:簽約日期: 北京市家政服務(wù)合同(員工管理全日制類) 甲方(消費(fèi)者):__________ 乙方(經(jīng)營(yíng)者):__________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。 不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。雙方協(xié)商友好確定。 乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。 甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 第二個(gè)月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。 具有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同:①乙方教唆月嫂脫離甲方管理;②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情;③乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)逾期達(dá)7天;④乙方服務(wù)地址或服務(wù)對(duì)象發(fā)生變更而未取得甲方同意;⑤乙方對(duì)月嫂的工作要求違反國(guó)家法律、法規(guī);⑥乙方有虐待月嫂行為。 及時(shí)為乙方做好售后服務(wù)及調(diào)換月嫂等工作,接到乙方更換和退回月嫂的通知,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)處理。 第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利 委派有真實(shí)身份證明,體檢合格,通過崗前培訓(xùn)并取得合格證書的月嫂,并提供月嫂的真實(shí)資料,包括身份證、健康證、培訓(xùn)證等。 乙方在月嫂到崗前將以上費(fèi)用通過________方式付給甲方。 第四條服務(wù)費(fèi)用和定金的支付期限與方式 乙方每月一次性支付服務(wù)費(fèi)_____元,包括月嫂服務(wù)報(bào)酬和甲方管理費(fèi)。 第一條服務(wù)內(nèi)容 甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格,經(jīng)培訓(xùn)取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的月嫂為乙方承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理服務(wù)工作。接下來我為您詳細(xì)介紹。 編號(hào): 2022廣州市母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)合同_廣州市購(gòu)房_勞務(wù)派2022 [20XX]XX號(hào)(20 年 月 日至20 年 月 日止)(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。該合同還明確凡不足月者按每月26日的日平均服務(wù)報(bào)酬來結(jié)算月嫂工資。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。 服務(wù)時(shí)間每月按30天計(jì),保證服務(wù)工作日26天,休息4天(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打:□每周休息1天;□月底合同結(jié)束前休4天),其中遇國(guó)家節(jié)假期____日,服務(wù)報(bào)酬為日工資的三倍,即_____元/天。 多胞胎、早產(chǎn)兒、病癥產(chǎn)婦或嬰兒加收月嫂服務(wù)報(bào)酬:_____元/月。定金可抵作乙方需要支付的服務(wù)費(fèi)用。協(xié)調(diào)乙方與月嫂的關(guān)系,妥善處理投訴和調(diào)換要求,協(xié)助解決乙方、月嫂雙方產(chǎn)生的糾紛。 為月嫂和乙方購(gòu)買《家政人員意外傷害保險(xiǎn)》、《家政經(jīng)營(yíng)責(zé)任險(xiǎn)》。 試用期過后,第二個(gè)月工資按人民幣: 元/月結(jié)算給乙方。 乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎(jiǎng)金(人民幣 元) 甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。 甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日)。個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。要休假, 應(yīng)提前通知甲方。不能用甲方家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間
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