勞動(dòng)仲裁協(xié)議書應(yīng)該怎么寫-全文預(yù)覽
【正文】 的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。工作證件。工作證件。用人單位違反勞動(dòng)合同中工作地點(diǎn)的約定(可具體說明，合同中約定的地點(diǎn)是哪里，而現(xiàn)在要去哪里工作)，以上兩點(diǎn)都是勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘl件之一。要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！ “凑铡秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。補(bǔ)交社保。
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