勞動(dòng)仲裁申請書格式怎樣寫-全文預(yù)覽
【正文】 勵(lì)用人單位和勞動(dòng)者通過自行和解解決勞動(dòng)爭議，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》在總則的第4條明確規(guī)定：amp?！ 逗贤ā芬?guī)定，依法成立的合同，受法律保護(hù)，對當(dāng)事人具有法律約束力?！ 《?、仲裁裁決沒有依法審查和確認(rèn)和解協(xié)議的法律效力、未經(jīng)當(dāng)事人申請變更和解協(xié)議所達(dá)成的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(含代通知金)的金額，違反了法律規(guī)定 在本案勞動(dòng)仲裁中，申請人提交的《勞動(dòng)爭議答辯狀》已經(jīng)請求仲裁庭審查并確認(rèn)申請人和陳榮波達(dá)成的和解協(xié)議的法律效力，而對方當(dāng)事人陳榮波在2008年6月16日所提交的《勞動(dòng)爭議申訴書》以及本案的仲裁庭審中并沒有要求仲裁庭變更或者撤銷該和解協(xié)議。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第4條規(guī)定：amp。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。ldquo。依法成立的合同，自成立時(shí)生效?！ ‘?dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。 行為人非依法律規(guī)定或者取得對方同意，不得擅自變更或者解除。 從本質(zhì)上講，以上和解協(xié)議是民事法律行為，具有民事合同的效力。 (含代通知金)。 在實(shí)際履行《勞動(dòng)合同》時(shí)，雙方變更為：在每月正常工作時(shí)間工資839元的基礎(chǔ)上，申請人每月固定安排陳榮波加班36個(gè)小時(shí)并發(fā)放461元的加班工資?！ ∮萌藛挝怀蜂N勞動(dòng)仲裁裁決申請書【2】 申請人：XXX商貿(mào)(東莞)有限公司，住所：東莞市萬江區(qū)莞穗大道441號(hào)生益大廈X樓X座，法定代表人：XX?！ ∨笥?、同事、家屬都不能替代申請?！ 懞靡环葜俨蒙暝V書并不難，關(guān)鍵是事實(shí)要清楚，理由要充分，證據(jù)要確鑿?！ ∽C據(jù)包括書證、物證、證人證言、當(dāng)事人陳述、被訴人答辯、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等?！ ∈紫葢?yīng)當(dāng)寫明爭議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過和結(jié)果等，并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，說明被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任?！ ≈俨蒙暝V書主要包括以下幾方面內(nèi)容：(1)申訴人姓名、職業(yè)、住址和工作單位?！ ∫虼耍瑢懞弥俨蒙暝V書是能否得到勞動(dòng)仲裁部門受理的重要條件?！ ∵@是文書的核心，應(yīng)注意寫作技巧和具體運(yùn)用。 (3)證據(jù)、證人的姓名和住址?！ ?4)申訴人本人署名或蓋章，申訴日期。 (2)提出仲裁申請的，必須是該勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人?！ ∪绻暾埖膭趧?dòng)爭議屬集體勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書?！ ∈聦?shí)和理由： 一、在本案勞動(dòng)仲裁前，申請人和陳榮波對發(fā)生的勞動(dòng)爭議所簽訂的和解協(xié)議以及雙方實(shí)際履行的行為符合法律規(guī)定的精神，是合法有效的 2007年12月31日，申
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