【摘要】第一篇:中小學體育教學工作總結 根據(jù)市教研室學期工作指導思想、要求和中小學體育學科教研工作要點,本學期主要完成以下工作: 一、實施新體育課程標準 本學期,新課程改革在南京市中小學全面實施,實施中...
2024-10-17 20:59
【摘要】 中小學生減負措施實施方案(模板) 指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,落實全國、全省和全市教育大會部署,全面...
2024-12-06 03:01
【摘要】教學工作是學校的中心工作,優(yōu)良的教學質量是學校的立校之本,根據(jù)實際情況制定中小學教學 工作計劃 中小學教學工作計劃范文 一、學校管理工作: 1、宗旨:加強師德建設、以人為本、依法治校、情理并重...
2025-08-24 21:31
【摘要】落梅河中學教師教學質量年度考核實施方案教師的考核是學校管理的基礎和重要環(huán)節(jié),也是加強教師隊伍建設,激勵教師努力進取,促進職責落實的有力措施。為進一步適應現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢,逐步建立學校內(nèi)部科學化的管理制度,提高學校管理質量,提高我校教育教學水平,根據(jù)我校實際,特修訂本實施方案。一、考核項目及評分標準1、教學素質(15%)——主要考查素質基礎和平時教學技能發(fā)揮情況;政治素養(yǎng)()
2025-05-13 23:18
【摘要】關于建立健全樟樹市中小學教師師德建設考核長效機制的實施辦法根據(jù)宜春市教育局轉發(fā)省教育廳《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》(贛教師字[2013]49號)文件要求,結合我市教育工作實際,為進一步加強我市中小學校師德建設,科學評價教師的師德表現(xiàn),特制定本實施辦法。一、指導思想以學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神及黨的群眾路線教育實踐活動為主線,與貫徹
2025-04-07 23:15
【摘要】 第1頁共25頁 實施方案干部考核實施方案 第一篇:實施方案干部考核實施方案xx縣2024年度黨政機 關事業(yè)單位領導班子 及工作人員考核工作實施方案 為認真做好xx縣2024年度黨政機關事...
2025-08-29 01:45
【摘要】羅田縣中小學教師教學工作質量年度考核細則(教學素質部分)A級要素B級要素與權重評價要點評價辦法得分教學基本功三字一畫(10)1、三筆字規(guī)范、工整2、簡筆畫熟練、形象有訓練專用本且數(shù)量較多的記5分,少的記3分,字畫水平較高且應用記8-10分普
2025-08-26 20:47
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 中小學復學復課工作實施方案 一、總體思路 堅持安全第一、生命至上的原則。各學校要強化安全意識,落實安全工作。校長是學校安全復學準備和實施工作的第...
2025-04-05 12:23
【摘要】第一篇:年度考核實施方案 年度考核實施方案 一、考核目的1、客觀考評員工本年度內(nèi)的工作表現(xiàn)、貢獻,對取得良好業(yè)績和成績的員工進行激勵,合理、有效分配企業(yè)資源。 2、作為年終評優(yōu)的主要依據(jù)。 3...
2024-10-10 19:30
【摘要】管理資源吧(),海量管理資源免費下載!營銷人員考核實施方案方案名稱營銷人員考核實施方案受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、考核目的1.為及時、公正的評估員工的工作績效,調(diào)動本公司營銷人員的積極性。2.讓營銷人員明確自己的工作任務和努力方向,讓營銷管理人員充分了解下屬的工作狀況,同時促進營銷系統(tǒng)工作效率的提高,保證公司
2025-08-11 08:25
【摘要】1醫(yī)院年度考核實施方案(草案)根據(jù)XX、XXX有關事業(yè)單位年度考核辦法,為不斷深化我院的人事制度改革,按照XXX人事局、衛(wèi)生局年度考核的文件要求及指導意見精神,借鑒、學習兄弟醫(yī)院的年度考核方法,摸索以量化為主、定型為輔的年度考核經(jīng)驗,結合我院實際,經(jīng)院研究,特制定我院年度考核實施方案。一.為確保年度考核工作順利進行,成立考核工作領導
2024-10-27 23:27
【摘要】第一篇:教師考核實施方案 教師年度考核工作實施方案 教師年度考核是學校管理工作的重要內(nèi)容之一,是教師評職、晉升、獎懲、聘任、調(diào)資、辭退等的主要依據(jù)。為使年度考核工作更加客觀、公正,真正起到調(diào)動教職...
2024-10-10 18:15
【摘要】第一篇:教師考核實施方案 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務和促進義務教育的科學發(fā)展觀為目標,以提高教師隊伍素質為核心,以...
2024-10-25 00:09
【摘要】***公司員工2020年度考核實施方案一、年度考核方法與計算公式職等年度考評分數(shù)計算方法A職等(間接人員)年度考核分數(shù)=60%*月平均考核分數(shù)+40%*年度綜合考評分數(shù)B、C、D職等年度考核分數(shù)=40%*月平均考核分數(shù)+30%*月平均考核平衡系數(shù)*100+30%*年度綜合考評分數(shù)E職等年度考
2024-10-22 15:00
【摘要】績效考核實施方案一、目的對員工業(yè)績進行有效評價,逐步完善企業(yè)用人機制和薪酬分配機制,確保公司年度目標的順利完成,持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。二、原則有利于實現(xiàn)2005年TDI公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設的目標,在2004年績效考核方案和考核標準的基礎上持續(xù)完善、改進和提高。三、適用范圍TDI公司內(nèi)部各二級單位及全體員工四、考核期限2005年1月1日—2005年12
2025-05-15 01:16