會(huì)計(jì)職業(yè)評(píng)析-全文預(yù)覽
【正文】 的人員要進(jìn)行表?yè)P(yáng),做到有懲有獎(jiǎng)。而這是中國(guó)目前會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中所欠缺的。對(duì)于中國(guó)廣大的會(huì)計(jì)從業(yè)人員而言,文化水平普遍不高,由于近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,會(huì)計(jì)人員的整體職業(yè)經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)不足,這對(duì)需要豐富經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)行業(yè)而言,是一個(gè)明顯的缺陷。由于管理人員在權(quán)限上的限制,會(huì)計(jì)人員往往會(huì)按管理人員的要求做出相關(guān)的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷,客觀性受到挑戰(zhàn)。在一些不確定的交易方面,這種現(xiàn)象更加嚴(yán)重。在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第36號(hào)——關(guān)聯(lián)方披露》中規(guī)定,關(guān)聯(lián)方包括重要的供貨商等。 。對(duì)資產(chǎn)減值的估計(jì)是會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的一個(gè)重要體現(xiàn)。比如按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長(zhǎng)期股權(quán)投資》的規(guī)定,企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)可以分為權(quán)益法和成本法對(duì)其進(jìn)行后續(xù)計(jì)量,并且對(duì)其計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)做了明確的固定：投資企業(yè)對(duì)被投資單位具有共同控制或重大影響的長(zhǎng)期股權(quán)投資應(yīng)當(dāng)采用權(quán)益法核算。 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷主體,它指的是企業(yè)的會(huì)計(jì)人員,是具有相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)的人員,在整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位,有關(guān)于一切會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的行為都是由這個(gè)群體全程執(zhí)行。職業(yè)道德 一、有關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的概述 。會(huì)計(jì)職業(yè)評(píng)析會(huì)計(jì)職業(yè)評(píng)析 摘要：隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全面鋪開,會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)處理當(dāng)中的重要性越來越重要,也越來越成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。監(jiān)督體系。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷有其應(yīng)有的構(gòu)成要素,我們可以把他們簡(jiǎn)單的分為會(huì)計(jì)職業(yè)判斷主體、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷客體以及會(huì)計(jì)職業(yè)
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