會(huì)計(jì)舞弊與審計(jì)策略思索-全文預(yù)覽
【正文】 與懲罰力度；同時(shí)我們發(fā)現(xiàn)，監(jiān)督力度與審計(jì)報(bào)酬激勵(lì)程度可以互為替代，最優(yōu)的監(jiān)督懲罰力度隨著審計(jì)報(bào)酬激勵(lì)程度的增加而減少，當(dāng)將某項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)具體包干到個(gè)人時(shí)，理論上證明不需要再對(duì)審計(jì)行為進(jìn)行監(jiān)管；如果審計(jì)監(jiān)管成本非常大，會(huì)計(jì)舞弊與審計(jì)失敗行為發(fā)生的可能性就會(huì)非常大。說(shuō)明，激勵(lì)機(jī)制越強(qiáng)越好，當(dāng)將一項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)包干到個(gè)人時(shí)，監(jiān)管部門不用進(jìn)行監(jiān)督控制。 情況一：監(jiān)管部門的監(jiān)督懲罰力度大于或等于1γ 根據(jù)審計(jì)師最優(yōu)行為選擇方式，會(huì)計(jì)舞弊與審計(jì)失敗不會(huì)形成，為使報(bào)告使用效果最大化，監(jiān)管部門的選擇為（γ，PF）： maxE［U］＝E［π］E［S0］C（P）⑩ +γπc(at)?莛ω0， {at,af}={,0}。 第二，審計(jì)師根據(jù)報(bào)酬合同和監(jiān)管部門的監(jiān)督懲罰機(jī)制，從自身利益最大化（期望收入最大化）出發(fā)，選擇自己的最優(yōu)行為A。其中C0為監(jiān)督成本系數(shù)。 對(duì)于審計(jì)師面對(duì)會(huì)計(jì)舞弊發(fā)表不公正審計(jì)意見(jiàn)，相關(guān)監(jiān)管部門可以通過(guò)相應(yīng)的懲罰措施加以監(jiān)督和控制，設(shè)會(huì)計(jì)舞弊與審計(jì)失敗被發(fā)現(xiàn)的概率為P，即一旦達(dá)成會(huì)計(jì)舞弊與審計(jì)失敗，會(huì)以P的概率被監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)，并且給予一定的懲罰F（af），設(shè)懲罰力度與所發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)舞弊與審計(jì)失敗水平成正比： F（af）=Faf② F為懲罰力度系數(shù)。干凈審計(jì)意見(jiàn)是指審計(jì)師遵循職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格按照審計(jì)程序?qū)Ρ粚徲?jì)單位提供的財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)表客觀、公正的審計(jì)意見(jiàn)。在市場(chǎng)條件下，由于多方力量對(duì)比的懸殊，審計(jì)師一般處于買方市場(chǎng)，客戶可以在大量
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