【正文】 　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等；　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉谑邨l甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件?！　∑摺趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律　　第十四條甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。合同期內(nèi)，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制。　　標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)?！　《?、試用期　　第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)）　　無試用期　　試用期從年月日起至年月日止?！　、無固定期限合同?！　∫?、合同的類型和期限　　第一條本合同期限采用下列方式（選擇一項(xiàng)）　　A、有固定期限合同?！　∥濉⒈竞贤幢M事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。　　第五條工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙l工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工程 崗位，乙方的工作任務(wù)為 驗(yàn)收合格 ，工作地點(diǎn)為 全 國 。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的?！　?三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方?！　∥?、保險(xiǎn)福利待遇　　(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：　　甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)?！　≡诜ǘü?jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的?！　?二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！　《?、工作任務(wù)　　(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_**。本合同自乙方車輛到場后生效，具有法律效力。凡進(jìn)場的車輛人員由乙方進(jìn)行保險(xiǎn)。雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條款，按雙方協(xié)商同意的方案執(zhí)行?！　〉谒臈l：合同糾紛　　因履行本合同發(fā)生的一切爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商或調(diào)解解決、協(xié)商或調(diào)解不成可提交仲裁委員會(huì)當(dāng)?shù)胤ㄔ禾幚?。　?。?）甲方提供住宿場地，車輛及私人財(cái)務(wù)由乙方自行看管。甲方不承擔(dān)任何直接責(zé)任和連帶責(zé)任。按指定的運(yùn)輸路線和施工場所進(jìn)行施工作業(yè)?！　。?0）嚴(yán)禁酒后駕車。　?。?）因甲方原因造成乙方無法開工，超過24小時(shí)的，由甲方補(bǔ)貼乙方每輛車每天500元人民幣，如遇到不可抗拒的自然因素（如下雨，臺(tái)風(fēng)，地震自然災(zāi)害和當(dāng)?shù)厥屑?jí)以上政府部門對(duì)政治管轄區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一下達(dá)整改令等和道路需要停工維修除外。在正常的情況下甲方確保乙方車輛一個(gè)月25個(gè)工作日以上。雙方必須共同遵守執(zhí)行?！　∷?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙?！　〖追剑ㄉw章）_________ 乙方（簽字或蓋章）_________　　法定代表人_________　　或委托代理人（簽章）_________　　簽訂日期：_________年____月____日　　勞動(dòng)合同變更書　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：_________　　甲方（蓋章）_________乙方（簽字或蓋章）_________　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）_________　　_________年____月____日　　使用說明　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用?！　‘?dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谌l 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資?！　〕霈F(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。　　八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂　　第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：　?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的；　?。ǘ┖贤s定的終止條件出現(xiàn)的；　?。ㄈ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的；　?。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的；　　（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　〉诙龡l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)?！　〉谑艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；　?。ㄈ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〉谑鍡l 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。甲方按_________支付乙方病假工資。　　第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按_________執(zhí)行?！　〉谄邨l 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。甲方安排乙方延長工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)?！　”竞贤赺________終止?！　”竞贤皇絻煞?甲乙雙方各持一份?！　∑摺趧?dòng)合同變更、解除和終止　　甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害?！　〖追皆谧袷赜嘘P(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉谑畻l 本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。　　(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　?2)乙方長期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的?！　?2)在按摩施術(shù)過程中，對(duì)患者造成人身傷害的?！　〉谄邨l 勞動(dòng)紀(jì)律　　《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。足底按摩一個(gè)鐘提_______元(團(tuán)隊(duì)提_______元)。　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬　　，實(shí)行計(jì)件工資?！揪A】勞動(dòng)合同錦集9篇?jiǎng)趧?dòng)合同 篇1　　__________________________(以下簡稱甲方)　　盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)　　第一條 合同期限　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日　　第二條 試用期　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日　　第三條 工作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作?！　∽ⅲ阂曳皆谏?、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)　?。喝肀＝“茨σ粋€(gè)鐘提_______元?！　〉诹鶙l 勞動(dòng)保險(xiǎn)　　合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。　　(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的?！　?1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的?！　?1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)?！　。S意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失___________元?！　〖追剑篲________________　　_______年_____月_____日　　乙方：_________________　　_______年_____月_____日勞動(dòng)合同 篇2　　甲方:　　乙方:　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間　　甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度?！　∫曳椒募追焦ぷ鞴芾?并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！　”竞贤赺________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止?！　∪?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。　　第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度?！　〖滓译p方對(duì)工資的其他約定_________ ?！　〉谑粭l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同?！　〉谑藯l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙l 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：　?。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；　?。ǘ┗疾』蚍且蚬へ?fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。ㄈ┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　?。ㄋ模┰诩追竭B續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；　?。ㄎ澹?fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；　?。┙ㄔO(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；　?。ㄆ撸┝x務(wù)服兵役期間的；　　（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。　　第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，　　乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除?！　?