《活法》讀書心得6篇-全文預(yù)覽
【正文】 態(tài)度。每天白天的時間都用來給參評的人員講解和培訓(xùn)，而只有下班后才能靜下心來完成我獨立負責(zé)的文檔。 《活法》中提到的努力工作中才能找到人生的真諦。鍥而不舍就是需要遇到困難也絕不退縮的毅力。真誠可以溫暖他人、獲取雙贏。 我的要求是：幫助您的學(xué)生成為人。 兒童是由受教育的內(nèi)科醫(yī)生毒害。一個人的能力越強、熱情越大，如果思維方式錯了，最低值就是負數(shù)，也就直接把自己的能力和熱情放到了相反的方向上，不但不會做出對人類有益的貢獻還可能危害他人，而思維方式的負面性越大，你造成的損害就越大，這個公式中最重要的不是能力和熱情，而是思維方式!細分解的話，就是心態(tài)、人性。 人生工作結(jié)果=思維方式*熱情*能力這簡單的方程式帶給我們的卻是人生大智慧。一直以來，我經(jīng)常自問怎么活著才能幸福?怎么工作才能開心?。讓我想起在年初規(guī)劃《作業(yè)員選育用留專案》時，因?qū)０竷?nèi)容的原因，與生產(chǎn)訓(xùn)練部門經(jīng)常溝通，當談及生產(chǎn)線場管理的許多問題時，我聞所未聞，因此只能在旁邊做筆記。追根溯源，知識都是人們在體驗中總結(jié)出來的，像副總開訓(xùn)的時候所講，可能你大學(xué)學(xué)的專業(yè)現(xiàn)階段的用處并不多，但隨著經(jīng)過與體驗，知識能力的提升，專業(yè)知識總用的到。所以在任何問題上，不僅只是知道，更重要的是把知道的貫徹到行動中去，這就是所謂的執(zhí)行力，所以在后期的工作改善中，我需要的是與各個部門及單位去好好溝通，著重監(jiān)督和強調(diào)各種事項的落實，將知道變?yōu)樽龅?。凡事知易行難，這里作者舉了一個例子，京瓷公司發(fā)展剛具規(guī)模的時候，董事因公外出是配備專門車輛的，但有一天，總務(wù)臨時把車配給了一位因公外出的營業(yè)部長，當時有位董事下班要回家，聽說車派給了營業(yè)部長，就勃然大怒道：一位營業(yè)部長憑什么配車?作者聽了以后把這位董事叫過去說：不是因為董事有什么了不去才配備公車，準備專車是為了讓擔(dān)負重要工作的人不必為交通工具等雜事費心，以便把心思集中在工作上。把苦難看做考驗，看做機會，才能在有限的人生中讓自己的生命綻放光彩。我每晚躺在床上，總結(jié)一天得失的同時，通讀了這本書的一些理論和觀點，讓我收獲到了許多?？偨Y(jié)起來，努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。稻盛和夫能滿足IBM提出的在其他公司看來難以接受的苛刻要求，其實是基于其平時他和他的團隊對自己的嚴格要求。 畢竟，領(lǐng)導(dǎo)不能代替員工去思考，只有充分的發(fā)揮廣大員工自身的主觀能動性，才能保證企業(yè)的活力。在今后的工作中，我們除了努力踏實的工作外，還應(yīng)該做一個有思想的人。 二是簡單的心態(tài) 有一句話叫做活在當下，理解了這句話，你會活得更健康些。作為一名合格的企業(yè)員工，我認為還應(yīng)該具備三種心態(tài)： 一是感恩的心態(tài) 感恩的原因其實很簡單?！痘罘ā纷x書心得6篇 《活法》讀書心得一 近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》，使我感受頗深，他重點對人的心態(tài)問題進行了全面的闡述。積極的心態(tài)是非凡人生成功的起點，凡事總往好的方面想，用積極的心態(tài)去迎接每天的人和事，我們的性格將會在潛移默化中變的開朗，充滿激情，隨之的工作也會取得一定的進展，家庭也愈加和睦而溫馨。要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司，我們?nèi)肼氈?，工作?jīng)驗缺乏，工作能力不足，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予了我們的機會，讓我們有展示自己的平臺，同事們在工作中給予的指導(dǎo)、幫助和協(xié)助，讓我們更好的適應(yīng)工作和
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