【正文】 。　　b. 甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報(bào)酬的?！　. 甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的?！　? 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。　　XX 乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等?！　〉谌粭l 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：　　a. 因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。　　第二十七條 甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)?！　. _________________________________________________________。　　第二十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑藯l 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資?！　. 計(jì)時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?！　〉谑臈l 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守?！　〉谑粭l 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。　　a. 標(biāo)準(zhǔn)工時制?！　〉诎藯l 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：　　a. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受?！　〉谌?工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)　　第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見職責(zé)描述?！　?. 身體狀況：_________________________________________。　　c. 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止?！　〉谝徽?合同的類型與期限　　第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。　　甲方(用人單位)名稱：( ) 地址：( ) 法定代表人:　　乙方(勞動者)姓名：( )性別：( ),出生年月：( ),家庭住址：( ),　　居民身份證號碼：( )　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。　　b. 無固定期限，自________年____月____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止?！　〉谒臈l 錄用條件為：　　1. 學(xué)歷文化：_________________________________________?！　?. 其他：_________________________________________。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職?！　〉谒恼?工作時間與休息時間　　第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________)?！　〉谑畻l 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等?！　〉谖逭?規(guī)章制度與勞動紀(jì)律　　第十三條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章