簡單臨時工勞動合同協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 原工作也不能從事另行安排工作的。 六、勞動保護和勞動條件 國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。發(fā)放形式為。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補助費。 甲方蓋章 乙方簽章 法定代表人(主要負責(zé)人、委托代理人)簽章： 合同簽訂日期： 年 月 日 臨時工聘用合同協(xié)議書 用人部門(甲方)： 職工(乙方)： 甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： ，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。 ，在 情況下，甲方可解除合同。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為 元。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。 ?、诨悸殬I(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。 ，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。具體內(nèi)容： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。簡單臨時工勞動合同協(xié)議書 工作中為了自身的權(quán)益，就需要勞務(wù)合同，今天我就給大家參考一下勞動合同，有時間一起來學(xué)習(xí)看看吧 臨時工勞動合同協(xié)議書 甲方(用人單位)名稱： 性質(zhì)： 地址： 法定代表人： 單位負責(zé)人： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫：市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)市 現(xiàn)住址： 屬于：農(nóng)業(yè)人口( ) 非農(nóng)業(yè)人口( ) 居民身份證號碼： 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及amp。times。 第三條 生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：
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