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深圳市勞動合同書(外商投資企業(yè))-全文預(yù)覽

2025-04-05 01:23 上一頁面

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【正文】 文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對單位,正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元;4.膳食:甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi);不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。四、勞動條件:1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,如屬乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管,丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,其探親假為:滿一年以上的,每年探親假為_________天,在批準(zhǔn)探親期間,均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼〔不影響年終獎〕;路費(fèi)按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤?.勞動保險和福利待遇:〔1〕甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險,按規(guī)定繳納保險金〔臨時工的社會保險每月自付_________元,先由甲方支付,后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時工不享受待業(yè)保險待遇,在未實(shí)行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行;〔2〕乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資:_________年以下的_________%,_________年至_________年為_________%;_________年至_________年為_________%;_________年以上為_________%;其醫(yī)藥費(fèi)報銷_________%,或每月發(fā)給乙方_________元包干使用。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動貢獻(xiàn)定,一般每月_________元至_________元;年終獎金每年視效益另定。普級加薪每年的月工資增_________元至_________元不等。如過期不考核,視為合格,履行合同。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。二、合同期
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