現(xiàn)代企業(yè)管理變革與發(fā)展趨勢(shì)分析-全文預(yù)覽
【正文】 速化、信息化和分散化。 5從傳統(tǒng)單一績(jī)效考核轉(zhuǎn)向 全面的績(jī)效管理績(jī)效管理是指企業(yè)為達(dá)到組織目標(biāo)而執(zhí)行的績(jī)效體系。企業(yè)管理方式只有不斷地創(chuàng)新和管理，管理制度更加規(guī)范，企業(yè)發(fā)展的道路才會(huì)更加順利。經(jīng)濟(jì)全球化的迅速發(fā)展，使得全球很多的制造企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過剩，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中供過于求，社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們更加重視精神需求。本文格式為Word版，下載可任意編輯現(xiàn)代企業(yè)管理變革與發(fā)展趨勢(shì)分析 1企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展，企業(yè)不僅面臨著國(guó)內(nèi)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，在國(guó)際舞臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)全球化發(fā)展，只重視產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，企業(yè)的文化建設(shè)也起著不可忽視的作用。 2企業(yè)管理的應(yīng)變速度加快，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求 在新時(shí)期下，企業(yè)處在一個(gè)隨時(shí)變化和改變的動(dòng)態(tài)環(huán)境中，企業(yè)要在這樣一個(gè)環(huán)境下生存并發(fā)展，這就需要企業(yè)的應(yīng)變能力快速提升，企業(yè)管理的應(yīng)變能力也隨之加快。企業(yè)管理的創(chuàng)新主要表現(xiàn)的幾個(gè)方面是：首先，企業(yè)要有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)市場(chǎng)變化的需求來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的價(jià)值；其次，集成舊觀念的優(yōu)勢(shì)和新觀念的借
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