現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的崛起與發(fā)展趨勢-全文預(yù)覽
【正文】 體 集中世界一流人才，互相激勵，通過競爭，優(yōu)勝劣汰，確保企業(yè)人才優(yōu)勢 尊重員工的意愿和希望，建立個人工作請求制度，發(fā)揮員工工作的主觀能動性，增加員工的工作責(zé)任感 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) ?貝克爾 美國芝加哥大學(xué)教授，人力資源理論代表人物之一。 發(fā)表過產(chǎn)生巨大影響的文章《傳統(tǒng)的人事部門再見》 代表人物： ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 3. 現(xiàn)代人力資源理論演變過程 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 現(xiàn)代人力資源理論演變過程 人的動作效率 人與事的協(xié)調(diào) 人性與發(fā)展 Ⅰ 萌芽階段 Ⅱ 人事管理 Ⅲ 人力資源管理 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 力資源管理的區(qū)別 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 傳統(tǒng)人事管理 現(xiàn)代人力資源管理 1 經(jīng)營者觀念 物質(zhì)資源第一位 人力資源第一位 2 指導(dǎo)思想上 人是成本 只是管理、控制 人是資源 既管理、又開發(fā) 3 部門地位上 執(zhí)行層 輔助部門 非效益的 決策層 參與部門決策 有效益的 4 工作性質(zhì)上 被動應(yīng)付 事后獎懲 主動開發(fā) 事前預(yù)測 5 管理方法 定制度，辦手續(xù) “人員出納部” 績效管理 “業(yè)務(wù)上的戰(zhàn)略伙伴” ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 北大方正電子有限公司 行政 /人力資源總監(jiān) 陳 偉 人力資源經(jīng)理 角色認知與職業(yè)發(fā)展 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 一在組織中定位 H R 財務(wù) 市場銷售 開發(fā)制造 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 二面對的十大工作關(guān)系 十大 工作關(guān)系 決策 /執(zhí)行 公平 /競爭 上 司 同事 內(nèi)部 / 外部 局部 / 全局 管理 / 服務(wù) ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 三在十大工作關(guān)系中的角色認知 工作關(guān)系 角色認知 管理內(nèi)容 應(yīng)有姿態(tài)1 上司 助手 建議、支持 敢于任事2 部下 領(lǐng)導(dǎo) 管理、輔導(dǎo) 教練型3 同事 合作者 協(xié)助、支持 主動、協(xié)調(diào)4 局部/全局 雙重身份 合理劃分 服從5 員工/企業(yè) 協(xié)調(diào)者 協(xié)商、穩(wěn)定 尊重、理解6 內(nèi)部/外部 公關(guān)者 尋求支持 主動拜訪7 決策/執(zhí)行 執(zhí)行者 推進/變革 不懈努力8 管理/服務(wù) 支持者 控制、支持 互相提攜9 公平/競爭 平衡者 激勵士氣 制約10 效果/效益 促進者 效益最大化 象CEO思考..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 四與的職責(zé)區(qū)分 （一〕的人力資源管理職責(zé) 在人事部門內(nèi)所行使的是直線職能。 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 五的工作描述 1. 職責(zé) 在公司經(jīng)營戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，為提升企業(yè)競爭優(yōu)勢， 提供最佳人力資源保障。 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 一 .人力資源理論是偉大的科學(xué)理論 、 最專門的理論研究 ， 特別是對人的經(jīng)濟能力的天才提示； 20世紀(jì)五十年代剛剛興起 ， 就迅速傳播全世界 ， 被各國 政府和企業(yè)普遍關(guān)注 ， 并加以有效利用； ， 并不是一種學(xué)說或 管理思潮； 、 啟發(fā)性和生命力 ， 必將在 21世紀(jì) 新經(jīng)濟 、 知識經(jīng)濟逐漸席卷全球之際得到最輝煌的體現(xiàn)和實 證價值； ：還人以尊嚴 ， 還知識以力量 。 我還沒有聽說過任何一項以完美的思路 、 充沛的精力和真 誠的熱情為后盾的重要計劃會因資金的短缺而中止 。 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 三 .人力資源經(jīng)理 將成為企業(yè)最重要的職位之一 國家之間的競爭 ， 實際是企業(yè)之間的競爭 企業(yè)之間的競爭 ， 實際是人才之間的競爭 人才之間的競爭 ， 實際是人力資源環(huán)境與策略的競爭 創(chuàng)造優(yōu)良的工作發(fā)展環(huán)境 ， 從而獲得員工的獻身精神； 設(shè)計先進的人力資源策略 ， 從而幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢 。 無處無時不在 周期越來越短 關(guān)注人力資源 管理特點 變革化 知識化 網(wǎng)絡(luò)化 ..... (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載，文件版權(quán)歸原作者所有 ) 二、 21世紀(jì)人力資源管理十大發(fā)展趨勢 十大發(fā) 展趨勢 人才競爭日益激烈化 企業(yè)文化
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1