校園模擬招聘大賽活動策劃書-全文預覽
【正文】 。選手們將有機會獲得到評委所在公司實習的機會。 2）評委點評環(huán)節(jié) 在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后，評委就比賽情況和選手表現(xiàn)進行一個大致的點評?！ ！ 〉谌P(guān)：潛力大風暴：評委分別為每個選手設(shè)計一個模擬場景，由每個選手作出應對措施；每個選手將有三分鐘的時間作答，評委根據(jù)選手的應對情況進行打分，滿分為30分。 第二關(guān)：做面試霸主：評委根據(jù)每個選手的簡歷分別對每個選手進行提問，每個選手限被問兩個問題，每個選手有兩分鐘的時間作答，評委針對選手的回答情況進行打分，每個問題滿分為15分，第二環(huán)節(jié)滿分為30分?！ ！ ?，選手的出場順序和號碼牌的統(tǒng)一位置掛放?！ ?，號碼牌的擺放等以及存儲物品區(qū)的設(shè)置?！ ?。人數(shù)至多30人。 備注：有關(guān)報名結(jié)果： ，且本科生和研究生人數(shù)不均，根據(jù)簡歷的好壞程度篩選出30名報名選手進行比賽。 ?。?）制作比賽所需PPT及暖場視頻、音樂 ?。?）寫有關(guān)主持人當天主持的串詞?！ ⌒麄鞯膬?nèi)容包括：本次活動舉辦的時間，地點以及舉辦本次活動的意義；報名方式，比賽環(huán)節(jié)以及獲獎后的豐厚獎品。本次活動為廣大學生提供一個了解職場的機會，使廣大同學充分了解就業(yè)的相關(guān)知識、技巧，并且具
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