單位職員個(gè)人工作小結(jié)精選優(yōu)秀-全文預(yù)覽
【正文】 突破的。還教我們?cè)趺醋鋈?，他把自己的人生體會(huì)毫無保留的教給了我們，希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟。整理所得，我感覺收獲頗豐，感觸頗多。 近半年的工作中，我通過實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。做到懂規(guī)矩，通過自我積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和辦公室主任的悉心教導(dǎo)，知道各項(xiàng)工作該怎樣做，如何做到更好，做到辦事有規(guī)矩，不破壞公司規(guī)定，規(guī)范辦公室工作的基本原則，按規(guī)章制度和相關(guān)程序辦理遇到的事情。 三、充分認(rèn)識(shí)辦公室的工作環(huán)境 辦公室工作相對(duì)公司其他各部門紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大。現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。珍惜來之不容易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。 五、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作 包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等。 四、進(jìn)行促銷職員的管理工作 人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，職員增長率太高。 三、各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施 比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn)。 二、按月正確出具考勤報(bào)表 其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息?，F(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)以下： 一、管理人事檔案，使其更加完善化 保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。本文格式為Word版，下載可任意編輯單位職員個(gè)人工作小結(jié)精選優(yōu)秀 總結(jié)工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。對(duì)有些員工不遵守公司
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