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人事文員年終工作總結-全文預覽

2025-04-03 21:09 上一頁面

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【正文】 近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策?! ∧芎芎玫芈男袓徫宦氊?,辦事效率高。同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息。  人事周報表統(tǒng)計工作。(2)、嚴格考勤制度責任的落實。(4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進行處理。集體員工17間(男占12間,女占5間)。通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。(5)、實行各部負責人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計,并對離職人員、新進、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對,方便了部門、人事、財務查找、結算管理,增強了人力資源管理。(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調(diào)動和管理?! “凑帐修k事處的要求,做好養(yǎng)老保險工作。通過10天的學習,使他們對xx有關制度有了初步的了解,為以后的工作打好了基礎。上半年共安排人員到xx、xx、xx學習達10多次,同時請xx各專業(yè)組、兄弟聯(lián)社的專業(yè)能手來我社指導工作,傳授經(jīng)驗。對構成犯罪的,移交司法機關處理。并對貢獻突出的個人和單位進行重獎,拉大“貧富”差距?;鶎由邕€根據(jù)區(qū)社的考核辦法制定出二級考核辦法,使每個員工的收入與其對xx的貢獻相匹配。人事文員年終工作總結    在緊張有序的工作中,xx年即將過去,回顧這一年的工作,我們xx人事工作在市辦事處領導的關懷下,在兄弟聯(lián)社的大力支持和xx領導班子的正確領導下,各項工作都取得了很好的成績,有力保障了xx的跨越式發(fā)展,下面將這一年的工作情況簡要總結如下:  一、繼續(xù)加大考核力度,完善科學有效的考核分配辦法。每月從工資中拿出xx元做為考核工資,用于考核存款、利息收入、貸款、工作質(zhì)量四項指標的考核,其中存款占xx、利息收入占xx、貸款占xx、工作質(zhì)量占xx,按季度考核并兌現(xiàn)。這樣充分調(diào)動了職工的工作積極性,切實體現(xiàn)多勞多得,按勞分配的原則。對造成造成損失、對xx造
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