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標準勞務(wù)合同范本3篇(標準版)-全文預(yù)覽

2025-04-02 04:51 上一頁面

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【正文】 。 第六條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀律: 乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。 第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止, 第二條 乙方同意在甲方從事 工作。 第十九條 本合同自____年____月____日起生效,有效期____年,合同期滿前一個月內(nèi),如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長,延長期限與本合同期限相同。 第十五條 甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議,并提起勞動爭議仲裁時,如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。 (五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見,并進行交涉。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。 ,試用期最長不超過6個月。只要不違反國家法律、法規(guī),且送甲方備案,應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準。否那么,甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。 (十二)乙方因業(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15天通知甲方,以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。 (八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系。 女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。否那么,產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。 (三)乙方假設(shè)無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。 第八條 甲方享有如下權(quán)利: (一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達成一致意見時,甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時甲方按以下方式向乙方一次性支付補償費:派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。 (四)從借用費中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。 第六條 甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。 第五條 借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括: (一)支付員工的工資。 第二條 借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。以下是我為大家精心準備的:標準勞務(wù)合同范本3篇,歡迎參考閱讀! 標準勞務(wù)合同范本一 ( )字第____號 甲方: 法定代表人: 地址: 電話: 傳真: 郵政編碼: 乙方: 法定代表人: 地址: 電話: 傳真: 郵政編碼: 甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律,根據(jù)平等互利原那么,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議: 第一章 派遣與借用 第一條 派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。 (四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營本錢及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費用。 (三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)秘密。 (七)聽取乙方意見
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