有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-全文預(yù)覽
【正文】 乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。 四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 一、乙方在任職期間從事以下競(jìng)業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績(jī)效工資。 注：____________本工作在黃金周時(shí)會(huì)有加班，選擇調(diào)休制。 第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 二、試用期 雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：試用期從自至_____年_____月_____日止。 第一條勞動(dòng)合同期限 一、勞動(dòng)合同期 甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動(dòng)合同期：有固定期限：____________本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月__
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