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學(xué)生頂崗實習(xí)工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-04-02 00:41 上一頁面

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【正文】 進(jìn)一步注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取。保持勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣,不斷向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種營養(yǎng)。養(yǎng)成日事日畢的良好習(xí)慣,規(guī)范部門的運作,最大化的提高工作效率。在工作進(jìn)展中遇到困難時,更應(yīng)當(dāng)積極主動的協(xié)助其他部門,溝通和協(xié)調(diào)好員工心理,給予他們工作上的協(xié)助與指導(dǎo),齊心協(xié)力共同完成公司的目標(biāo)。通過這些活動公開、公平、公正的決定員工的地位與待遇,促使人力資源開發(fā)的合理利用,以此提高和維持企業(yè)的經(jīng)營效率。作為行政人事部的六大模塊之一的績效考核與績效管理。因此,每當(dāng)完成人事資料的錄入、歸檔和人員的考核時,我都會深入的總結(jié)和反思。使部門人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,發(fā)揮出最大的功效,為企業(yè)謀得更大的利益。在規(guī)范化的在職培訓(xùn)和指導(dǎo)下,通過培訓(xùn)來 提高員工能力和挖掘員工能力以此改進(jìn)員工的行為方式,達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。同時還把基層員工的紙質(zhì)資料按照他們所從事的項目劃分,統(tǒng)一裝訂成冊、備案,作為日后查尋與管理的一份依據(jù)。例如:當(dāng)為基層員工辦理工資卡發(fā)放工資上,時常遇到他們對我們工作的不合作、不支持。作好公司上層領(lǐng)導(dǎo)與基層員工交流,匯報的橋梁。為此,我積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩們請教,虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗,以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣,規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。作為一名初次踏上社會的實習(xí)員工,我時刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),虛心向周圍的前輩請教,遵章守紀(jì),努力工作,增加自己的工作經(jīng)驗。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里,我第一次真正的融入了社會,在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,怎樣處理之間的關(guān)系。   通過此次實習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時間的寶貴,人生的真諦。我計劃假期期間要好好的把規(guī)范看一邊,一定要充實自己。我相信明天會更好!   一,學(xué)習(xí)方面   通過大學(xué)的學(xué)習(xí)我學(xué)到些理論知識。緊接著是樁基施工和水泥攪拌樁,理論知識有點,規(guī)范看了一點,再加上師傅的幫助,還算可以,沒出過什么大事,但感覺自己要想獨擋一面還欠點火候。先是項目部臨建,下來是修便道,2個多月的時間,我都在跟著師傅們修著便道,從中知道自己是多么的渺小,多么的茫然,遇到的事是多么的無助,可能這就是考驗吧。   實習(xí)生活,給我僅是初步的經(jīng)驗積累,對于邁向社會是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。從剛到中交二公局六公司邯大高速六合同項目,我就在我的日記本上寫下既然選擇了就不能放棄,可是我錯了,有很多次我想放棄,我覺得可能是我心態(tài)和責(zé)任心出了問題。   實習(xí)期間,我的生活充滿了艱辛、無助,包括對人與人之間的冷漠。學(xué)生頂崗實習(xí)工作總結(jié)   通過工作總結(jié)我們可以很好地鞏固我們的工作能力。我
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