勞動合同書范本(新版)(標準版)-全文預覽
【正文】 似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。，未提供相應勞動保護和勞動條件的。第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的。第二十九條 訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：。第七章 社會保險和福利待遇第二十一條 甲方根據國家和上海市有關規(guī)定為乙方參加購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。：____________________________________________。第六章 勞動報酬第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(__________)。第五章 規(guī)章制度與勞動紀律第十三條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產假等。第四章 工作時間與休息時間第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________)。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。：_________________________________________。第四條 錄用條件為：：_________________________________________。，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。勞動合同書范本（新版）甲方：_______________________________(以下稱“甲方”)通訊地址：法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________(以下稱“乙方”)身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________________________戶籍地址：_________________________________________________聯系方式：_____________(固定電話)__
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