xx短期勞動合同模板--范本-全文預(yù)覽
【正文】 方應(yīng)及時與乙方協(xié)商合同期限，辦理續(xù)簽手續(xù)；、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的，甲方不得終止勞動合同。三、勞動保護和勞動條件、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康；，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補休或支付加班工資；、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。根據(jù)(勞動法)的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。，權(quán)利義務(wù)，保密期限，違約責(zé)任以及競業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。，試用期不得超過____日；勞動合同期限在6個月以上________年以下的，試用期不得超過____日；勞動合同期限在________年以上________年以下的，試用期限不得超過____日；勞動合同期限在________年以上的，試用期最長不得超過6個月。，甲方招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。，雙方不能協(xié)商約定。，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。二、工作內(nèi)容；，調(diào)整乙方的工作崗位；，完成工作任務(wù)。六、勞動合同變更的條件；，致使勞動合同無法履行的；，雙方繼續(xù)保留勞動關(guān)系的；，致使勞動合同無法履行的；，出現(xiàn)不可抗拒、不可預(yù)見的情況，致使勞動合同無法履行的。
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