促銷服務(wù)員聘用合同(標準版)-全文預(yù)覽
【正文】 禮品、券等的認定、登記、發(fā)放工作。5．負責每日報表的填寫、匯總和帳目核對工作。9．負責工作中所發(fā)生的各項事宜向上級主管匯報。2．不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。6．其他約定：________________。第八條工作報酬1．報酬的計算〔1〕乙方在試用期間的報酬為：________________；〔2〕試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：________________；2．報酬的發(fā)放〔1〕薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；〔2〕薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。第十條合同的變更、終止和解除1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。3．有以下情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：〔1〕乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；〔2〕乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；〔3〕乙方年度考核不合格；〔4〕乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；〔5〕乙方因私出境逾期不歸；〔6〕乙方不履行聘任合同；甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。7．有以下情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：〔1〕乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；〔2〕乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；〔3〕乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力〔對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同〕。第十一條違約責任1．聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的
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