關于競聘上崗優(yōu)秀演講稿(word可編輯)-全文預覽
【正文】 促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。我叫林源，現(xiàn)年32歲，大學本科學歷。 “海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我需要一個飛躍的機遇，飛躍的空間，飛躍的平臺。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家，在保障優(yōu)質服務的同時創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。創(chuàng)新才能發(fā)展，改革才有活力。以身作則，率先垂范。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘，但我絕不“以一時之得意而自夸豈能，更不會因一時失意而自墜其志”。我仿佛一個斗志昂揚的戰(zhàn)士，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團結，加強溝通，每天向護士長匯報，最大程度減輕她們的后顧之憂，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)! “物競天擇，適者生存”，只有競爭，才有活力。常言道，amp。戰(zhàn)役amp。病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫(yī)務部、總值班領導及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力，令個人綜合素質得到全面提高。在處理amp。“好風憑借力，送我上青云”?！狙葜v稿模板】關于競聘上崗優(yōu)秀演講稿編寫人：XXX日 期：XXX Word A4打印 標準格式 可隨意修改關于競聘上崗優(yōu)秀演講稿 競選者要想在競爭上崗中得到群眾的認可并進入組織部門的視野，除了學歷水平、素質要求外，是否掌握競聘演講的語言藝術也是一項重要因素。關于競聘上崗優(yōu)秀演講稿篇1 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好! 不管等待我的將是怎樣的結果，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了?！ ?*年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發(fā)性、緊急性、不可預見性和高風險性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業(yè)務技能是院前急救工作高效安全的重要保障。rsquo。lsquo?！ ∽铍y忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護士長全部被抽調到手足口病門診及病房，作為留守的護理組長，離開護士長的監(jiān)督管理，每天接診上百名急診患者，轉送危重病人，保證護理質量安全，當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時，我深深體會到護士長工作的重要性，也深感肩上的責任重大。rsquo。我理解的競爭是“不競則退，不爭難進”。
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