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標準版員工雇傭合同-全文預覽

2025-04-01 22:19 上一頁面

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【正文】 位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條 工作報酬1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。第四條 工作條件和勞動保護1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。標準版員工雇傭合同甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過
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