20xx醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結例文-全文預覽
【正文】 窒息”的應急演練各一次，效果好。對質控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質量改進，提高護理質量水平。我病區(qū)今年共對1名新同志進行了此項培訓，效果好。營造了濃烈的學習氛圍，使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務。 認真組織參加消防知識講座，設立科室消防質控員，組織消防演練和應急預案的考核，認真落實醫(yī)院的消防防制度，排查病區(qū)消防安全隱患，確保科室及醫(yī)院的消防安全。每個護士都直接負責科室管理的一項項目，激發(fā)護士了的工作積極性與主動性。“以人為本”，人性化管理，保證護理質量和護理安全，無差錯事故發(fā)生。積極爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”。2020醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結例文 xxxx年是我院“強內涵、提素質、上水平、跨臺階”為主要內容的二次創(chuàng)業(yè)開局年?，F(xiàn)將工作情況總結如下： 一、 政治思想方面： 積極響應院部號召，認真組織學習xx年醫(yī)院工作報告的精神與內容，積極響應院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神，樹立發(fā)展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識，認真做好科室之間、職工之間的團結協(xié)作工作，積極發(fā)揮科室團隊精神，積極參加院部組織的各項活動。 認真制定了人力資源調配方案，應急預案，科學合理彈性排班。 成立了科室“護理質量質控小組”，通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理。提高每位醫(yī)護人員法律意識，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。 科學制定了我科學習計劃和制度，有每月一次的業(yè)務學習，每月一次的技術比武，每月一次學習心得交流會，每周一題晨會提問等，內容以基礎理論知識和專科知識為主。改變傳統(tǒng)教學模式，對新護士堅持崗前培訓
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