20xx標(biāo)準(zhǔn)的公司勞動合同書范本-全文預(yù)覽
【正文】 爭議處理 若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立?！ ?二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ ??！ ?二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。 (二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。其中試用期 個月, 從 年 月 日起至 年 月 日止。從 年 月 日起至 年 月 日止。 一、勞動合同期限 (一)固定期限。從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)甲方安排乙方在
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