20xx標準的公司勞動合同書范本-全文預覽
【正文】 爭議處理 若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。 (二)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。 ?！ ?二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排?！ ?二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。其中試用期 個月, 從 年 月 日起至 年 月 日止。從 年 月 日起至 年 月 日止。 一、勞動合同期限 (一)固定期限。從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)止?！ 《?、工作內容和工作地點 (一)甲方安排乙方在
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