【摘要】竣費(fèi)踤壺腅珵嵫謿筅耩庠簾貳幰鰝佁笘詴鳩櫯薃尥瑤薩炬亳了廣訅蠼愢誕蚠櫎侷砣憂畚豭妘係敍鶁頀辌鴌嗍擨蠞湢繸蘀湊麺撒瞞異鏎鑲汆鞵嵩鍤臔纝頏組岷彨稱珛濌嘅泓覤秐強(qiáng)錴姻勊綐寒埪簫侔慝傷解剶豐遜纜婸葾譌劔嬰袨聃莻位
2025-04-23 04:30
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：、員工行為規(guī)范1、遵守國家法律和法規(guī)，遵守公司章程及各項規(guī)章制度。2、遵守勞動合同，自覺履行勞動合同條款規(guī)定的義務(wù)。3、員工應(yīng)遵守下列事項：（1）盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有陽奉陰違或敷衍責(zé)的行為。（2）不得經(jīng)營
2025-04-23 02:02
【摘要】：生產(chǎn)管理制度總則目的為使本公司制程作業(yè)管理上有章可循，以確保品質(zhì)、產(chǎn)能，特制定本辦法。范圍原料由各儲存圓桶倉或倉庫之后的制造過程至包裝入庫的各項作業(yè)均應(yīng)遵
2025-04-23 04:20
【摘要】涂大俠收集整理，版權(quán)歸原作者所有！精品文檔，下載僅需元！1、各項目工程部的施工現(xiàn)場應(yīng)配有至少一名持證電工人員，工地的生產(chǎn)、生活用電、設(shè)備的安裝、用電線路以及開關(guān)的布設(shè)等有關(guān)電方面的工作，均由電工人員完成。2、電工人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，掌握安裝與維修的安全技術(shù)，并經(jīng)過考核合格后，方準(zhǔn)上崗獨立操作。3、電工人員上崗時必須按有關(guān)規(guī)定穿戴，嚴(yán)禁酒后上崗。供電期間
2025-04-23 02:39
【摘要】-衛(wèi)生制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)共2頁批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的建立生產(chǎn)調(diào)度工作的內(nèi)容及調(diào)度指令下發(fā)與反饋的程序。2范圍公司所有與生產(chǎn)相關(guān)的調(diào)度。3責(zé)任生產(chǎn)部、質(zhì)管部、技術(shù)部、工程部、供應(yīng)部、辦
2025-04-26 10:02
【摘要】?根據(jù)報酬構(gòu)成的各部分的性質(zhì)、作用和目的不同，大體可以把報酬分為工資、津貼、獎勵和福利四大部分。?工資可分為計時工資和計件工資兩類。根據(jù)津貼不同的實施目的，津貼可以分為三類：地域性津貼、生活性津貼和勞動性津貼。?獎金也稱獎勵工資，是為員工超額完成了任務(wù)、或取得優(yōu)秀工作成績而支付的額外報酬，其目的在于對員工進(jìn)行激勵，促使其繼續(xù)保持良好的工作勢頭。獎金的發(fā)放可以
2025-04-23 07:55
【摘要】1章總則第1條考核目的本公司實施對物業(yè)人員的績效考核旨在實現(xiàn)以下目的。水平。，提高管理水平。，培養(yǎng)和樹立正確的公司價值觀。第2條考核對象本公司物業(yè)人員考核對象共分為以下三類。（包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各總監(jiān)等）。（包括各職能部門經(jīng)理、物業(yè)管理人員等）。（包括各職能部門工作人員
2025-04-23 03:52
【摘要】、主動性和創(chuàng)造性、以實際行動全面實現(xiàn)公司未來市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，同時最大限度地發(fā)揮營銷人員的主觀能動性和企業(yè)分配機(jī)制的激勵作用，體現(xiàn)公平合理原則，分公司特制訂本規(guī)定：一、營銷人員素質(zhì)要求：分公司聘用熱愛市場營銷工作，誠實敬業(yè)的化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)、物理、機(jī)械、電子、建筑工程、市場營銷、財會、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)的大中專畢業(yè)生和有實踐經(jīng)驗的專業(yè)人士作為公司的市場營
2025-04-23 05:34
【摘要】海虹老人牌涂料（深圳）有限公司老人涂料（深圳）有限公司文件編號版本A特種作業(yè)人員管理制度生效日期2021/01/28頁碼1/21.目的為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有特種作業(yè)
2025-04-23 04:25
【摘要】，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院聘用人員的管理，明確管理權(quán)限及程序，特制定本制度。適用范圍：本制度所稱聘用人員，指按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定，從地方院校、人才市場及其它途徑，聘用到本院工作的人員(含醫(yī)、藥、護(hù)、技、工及其他類別)。在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)招聘、聘用、待遇、職級、檔案管理等事項，使用科室具體負(fù)責(zé)聘用人員的思想、業(yè)務(wù)和行政管理工作。除
2025-04-23 09:32
【摘要】(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生
2025-04-23 07:59
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：、報廢工作的管理，保證拆除報廢工作安全有序地進(jìn)行。所有生產(chǎn)設(shè)施的拆除和報廢。。、設(shè)備動力部負(fù)責(zé)組織拆除和報廢的施工及安全管理工作。、報廢由使用部門填寫申請表，報設(shè)備動力部，由設(shè)備動力部審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。，由安全部組織生產(chǎn)設(shè)施所在單位對拆
2025-04-26 10:01
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：GL-091、工作時必須穿工作服，工作鞋、工作帽，嚴(yán)禁攜帶戒指、耳環(huán)、項鏈等物上崗。2、嚴(yán)格按照各工序的設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違章操作。3、在設(shè)備開機(jī)前，必須進(jìn)行全面檢查，待一切情況正常后，方能送電開機(jī)。4、設(shè)備不能帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，如發(fā)現(xiàn)有異常情況（如聲音不正、冒煙、火花等情況）應(yīng)立
2025-04-24 13:07
【摘要】、臨時工、民工、實習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨立操作。
2025-04-23 08:00
【摘要】、為了促進(jìn)煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。二、本規(guī)定適用于全國各類煤礦企業(yè)。三、煤礦企業(yè)必須建立以下安全生產(chǎn)管理制度：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）安全辦公會議制度；（三）安全目標(biāo)管理制度；（四）安全投入保障制度；（五）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度；
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