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20xx銀行合規(guī)演講稿4篇 -全文預覽

2026-01-15 06:50 上一頁面

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【正文】 ,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才能更好地保護自已、單位和廣大客戶的利益。
  三、加強業(yè)務(wù)學習,提升合規(guī)意識。作為臨柜人員,每天上班,不論自己心情狀態(tài)如何,都要首先告誡自己,認真投入工作當中,按照規(guī)程辦好每一筆業(yè)務(wù),并認真做好六個方面的工作:第一,要求自己在辦理業(yè)務(wù)時一定要認真,細心,做到一次過,盡量避免重復審查憑證;第二,統(tǒng)籌合理的安排自己的時間,不做無用功以便提高工作效率;第三,對于特殊的業(yè)務(wù)一定要在辦理時格外小心審核,合規(guī)操作;第四,在辦理業(yè)務(wù)時同事間要相互提醒,發(fā)現(xiàn)有任何不合規(guī)的問題時,一定要及時指出;第五,每日現(xiàn)金、重空一定要認真清點;第六,登記簿絕不流于形勢,一定要做到帳實相符。在職業(yè)上,講求道與德。
  合規(guī),對于業(yè)務(wù)操作崗位的我,尤為重要。合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營的影子,只要有企業(yè)經(jīng)營行為就會伴隨著制度文化教育,所以,我們每一位員工都要堅定“合規(guī)持久戰(zhàn)”的意志,堅持從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起的意識,以鍥而不舍的精神,反復實踐,反復磨練,全力打造一個以“合規(guī)”為美德的良好經(jīng)營環(huán)境。
  “學習型”企業(yè)的員工還要做到學以致用,在工作中嚴格要求自己“依規(guī)辦事、按章操作”,在全社形成合規(guī)經(jīng)營的文化氛圍,把“合規(guī)經(jīng)營”的理念刻在腦海中,滲透到實際工作中去,發(fā)自內(nèi)心地把合規(guī)操作落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個流程、每一個履行職責及行使權(quán)利的行為之中,我們還要升華制度文化的內(nèi)涵,把合規(guī)行為作為自身的習慣,以法規(guī)為準繩,視制度為高壓線,自覺遵守各項金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度。而今,在我們倡導的企業(yè)文化中,制度文化是弘揚精神文化,踐行管理理念,實施行為規(guī)范,促進工作落實的力量和保證,我以為“遵守規(guī)則、合規(guī)經(jīng)營”正是彰顯保險制度文化的具體體現(xiàn)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。規(guī)矩是人類的公約,有了規(guī)矩,就必須遵守,否則無以立信。保險公司的各項業(yè)務(wù)正在飛速發(fā)展,各項規(guī)章制度也在隨之變化,省市制定下發(fā)的每一項制度辦法,通過轉(zhuǎn)發(fā)或結(jié)合自身實際制訂相應(yīng)的實施細則,及時傳達到每一個基層網(wǎng)點,再通過集中學習傳達到每一位員工,許多重要的規(guī)章制度,規(guī)范的操作流程,制成牌匾懸掛在墻上,或印在小卡片上隨身攜帶,時刻提醒我們真正做到“令行禁止”,學習的過程樹立了行為規(guī)范,警示了違規(guī)行為,增強了我們執(zhí)行
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