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20xx急診科護師工作個人總結 -全文預覽

2026-01-15 06:42 上一頁面

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【正文】 名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。
  ,操作考核人人過關,全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。我們必須要有過目不忘的記憶力,獨到的判斷力,鎮(zhèn)定的處事能力,出色的領導力,才能使我們工作的有條不紊,井然有序。
  制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
  通過一年時間調整,護理隊伍結構趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個人工作能力定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理分配使用。
  四、科學化、制度化的護理管理,重點監(jiān)督制度落實情況。頸內、鎖骨下及股靜脈穿刺。20xx年,各門診醫(yī)技科室、病區(qū)有危重病人搶救,總會出現(xiàn)急診科醫(yī)務人員身影,,同時也得到了兄弟科室的認可和贊許,這使我們受到了很大的鼓勵。
  急診科作為醫(yī)院的前延科室,醫(yī)院的窗口,它富有很強的參與力和感召力。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應,口腔內血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。
  三、做好新入科護師及實習生的帶教工作
  根據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護師三個月的培訓計劃,要求其三個月內掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核。提高了急診急救水平和搶救反應速度。特別是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。
急診科護師工作個人總結范文一  急診科圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫(yī)務人員團結協(xié)作,出色地完成各項搶救工作。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。今天范文網(wǎng)小編給大家整理了急診科護師工作個人總結,希望對大家有所幫助。為病人提供面巾紙,紙杯和開水。這些措施得到病人的好評。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。指派高年資的護師外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。20xx急診科護師工作總結
  四、關愛生命,爭分奪秒
  是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的承諾。
急診科護師工作個人總結范文二  本年度,我科發(fā)揚團結協(xié)作,努力拼搏精神,在醫(yī)院及護理部領導下,取得較滿意的成績,現(xiàn)總結如下:
  
  認真學習貫徹黨的”xx大”精神,積極配合醫(yī)院解決老百姓看病難看病貴的問題,把”用心服務,創(chuàng)造感動”的服務
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